Uno de los aspectos más desafiantes de una expansión es establecer una subsidiaria. Según dónde se encuentre y qué tipo de entidad elija, puede llevar hasta un año comenzar las operaciones en Bosnia y Herzegovina.
G-P rompe estas barreras y ofrece una alternativa. Como Empleador de Registro (Employer of Record, EOR) global, comenzaremos en días, no meses, sin establecer nuevas entidades.
Cómo establecer una subsidiaria de Bosnia y Herzegovina
Si no tiene preferencia sobre la región de Bosnia y Herzegovina en la que desea trabajar, le recomendamos que investigue las diferentes leyes subsidiarias tanto en la Federación de Bosnia y Herzegovina (FBiH) como en Republika Srpska (RS). También puede trabajar con un abogado, consultor o contador que sea experto en leyes subsidiarias de Bosnia y Herzegovina. Pueden recomendar la mejor ubicación que tenga costos favorables, plazos y más.
A continuación, debe analizar sus objetivos comerciales para operar en el país. Cada tipo de subsidiaria tiene sus propias leyes de subsidiarias de Bosnia y Herzegovina que afectarán su forma de trabajar. Por ejemplo, incorporarse como una compañía de responsabilidad limitada (LLC) le dará la libertad de trabajar en el país casi como una compañía local, pero incorporarse como una sucursal no le dará tanta flexibilidad. Las opciones incluyen una LLC, una compañía limitada pública, una sucursal y una oficina representativa, pero muchas compañías internacionales eligen establecerse como LLC.
Los pasos para configurar su compañía como LLC son:
- Redactar un acto de establecimiento que incluya información e intenciones.
- Notarizar un acto de establecimiento.
- Registrarse ante los tribunales municipales y la administración fiscal.
- Visitar la Oficina Económica Municipal y obtener un permiso de servicio oficial.
- Abrir una cuenta bancaria local.
- Obtener el registro del tribunal y la administración fiscal, documentos de identificación y firmas de aquellos que pueden acceder a la cuenta.
Leyes de subsidiarias de Bosnia y Herzegovina
Es muy importante recordar que las leyes subsidiarias de Bosnia y Herzegovina varían según la entidad y la región en la que se encuentre: FBiH o RS. Sin embargo, las regulaciones generales incluyen 1 director y 1 accionista que pueden ser de cualquier nacionalidad y no tienen que vivir en Bosnia y Herzegovina. También necesitará 1,150 USD en capital accionario mínimo pagado para completar el proceso de registro.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Bosnia y Herzegovina
La incorporación en Bosnia y Herzegovina le permitirá trabajar legalmente en el país y aprovechar los beneficios de una expansión internacional. Muchas compañías eligen incorporarse como LLC porque proporcionan beneficios adicionales, como proteger a la compañía matriz de las acciones de la subsidiaria y permitir que la subsidiaria trabaje de manera independiente.
Otras consideraciones importantes
Lo más importante que necesita si decide establecer su propia subsidiaria de Bosnia y Herzegovina es un experto en las leyes del país. Esta persona puede asegurarse de que usted cumpla con las normas e incluso hacer recomendaciones sobre cómo seguir las diferentes regulaciones en cada paso del proceso.
También recomendamos trabajar con su equipo para averiguar cuánto costará establecer su propia subsidiaria. Su departamento de contabilidad debe investigar los cargos involucrados en cada paso del proceso. Además, deberá tener en cuenta los costos de viajar de ida y vuelta a Bosnia y Herzegovina.
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