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Expanda su fuerza laboral global en Bandera de BulgariaBulgaria

Bulgaria

POBLACIÓN

6,447,710

IDIOMAS

  1. búlgaro

CAPITAL DEL PAÍS

Sofía

MONEDA

Lev (BGN)

Descripción general de EOR en miniatura

Empleador registrado en Bulgaria.

G-P proporciona servicios de registro de empleadores para clientes que desean contratar empleados y administrar la nómina sin que primero establezca una sucursal o subsidiaria en Bulgaria . Su candidato es contratado a través de la PEO de G-P’ Bulgaria de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente toma. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.

12

Días festivos por año

40 horas a la semana

Horas de trabajo por día o mes

Descripción general de la nómina de pago en miniatura

Nómina en Bulgaria.

Planificar una expansión a Bulgaria viene con la promesa de muchos efectos positivos: puede contratar nuevos empleados talentosos, formar relaciones comerciales importantes y empujar a su empresa más allá de las fronteras. Sin embargo, también debe enfocarse en los aspectos más difíciles, como configurar su nómina de Bulgaria, seguir las leyes de cumplimiento laboral y dirigir una nueva ubicación de la compañía.

Contratación en Bandera de BulgariaBulgaria.

Bulgaria es un país del sudeste de Europa que limita con el Mar Negro. Aunque es una excelente ubicación para expandir y buscar relaciones comerciales en Europa occidental y oriental, Bulgaria tiene una población de solo 7 millones de personas, lo que puede hacer que sea difícil contratar.

Compensación y beneficios en Bulgaria.

Su subsidiaria de Bulgaria es tan fuerte como los empleados que ayudan a construirla. Puede contratar a los mejores empleados ofreciendo una compensación y beneficios sobresalientes que coloquen a su empresa por encima de la competencia.

BGN 780 por mes

Salario mínimo por mes

20 días

Licencia anual por vacaciones (min)

BGN 780 por mes

Salario mínimo por mes

20 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Subsidiaria de Bulgaria.

Empujar a su empresa a través de países y océanos hacia Bulgaria es una gran opción que viene con grandes oportunidades. Podrá formar nuevas relaciones comerciales mientras demuestra a sus socios originales que está comprometido con las operaciones internacionales. Sin embargo, su expansión también incluye numerosos pasos que puede completar, desde semanas hasta meses.

Subsidiaria en Bulgaria
Guía de permisos y visas de trabajoUna tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas y permisos de trabajo, incluidos tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.Visas y permisos de trabajo enBulgaria

Visas y permisos de Bulgaria.

Una economía estable, un bajo costo de vida y numerosas oportunidades de empleo hacen de Bulgaria un destino popular para los expatriados. Si su empresa planea expandir o subcontratar operaciones en Bulgaria, deberá asegurarse de que todos sus empleados tengan los permisos y visas necesarios para trabajar allí legalmente.

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en Bandera de BulgariaBulgaria.

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