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Empleador registrado en Chile .
El modelo de empleador registrado (EOR) de G-P le permite a su empresa comenzar a contratar talentos en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional del Empleador (Professional Employer Organization, PEO), G-P le permite a su empresa expandir su presencia global sin la molestia de la configuración y administración de la entidad.
14Días festivos por año
45horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Nómina en Chile.
Al expandir un negocio a Chile, es necesario considerar una variedad de factores. Una de las primeras cosas podría ser cómo configurar la nómina en Chile. Desde obtener la información necesaria de los empleados hasta asegurarse de que se les pague a tiempo, una empresa debe convertirse en experta en leyes laborales de Chile.
Contratación en 
Chile.
Un negocio es tan exitoso como las personas detrás de la operación. Para contratar a un empleado en Chile, es necesario cumplir con todas las normas de cumplimiento laboral para garantizar que el negocio no incurra en multas considerables ni sea cerrado. Esto es lo que una empresa necesita saber sobre la contratación de empleados en Chile.
Compensación y beneficios en Chile.
Compensación y beneficios en Chile.
Si decide expandir su negocio a Chile, es necesario manejar muchos aspectos comerciales, desde RR. HH. hasta asuntos legales y contables. Un área de suma importancia es la compensación y los beneficios. Un empleador debe asegurarse de que sus empleados reciban los salarios adecuados, así como todos los beneficios legales requeridos por el gobierno.
CLP440,000 por mes Salario mínimo por mes
15días de licencia anual por vacaciones (min)
Subsidiaria de Chile.
¿Su empresa está considerando establecer una subsidiaria en Chile? Si es así, debe pensar más que encontrar un lugar y abrir las puertas. El proceso de subsidiaria puede tardar meses en completarse, y eso es antes de que incluso sea posible comenzar a contratar empleados. Es fundamental comprender todas las partes de las leyes de subsidiarias de Chile para determinar si establecer una subsidiaria o trabajar con un empleador registrado es la opción correcta para su empresa.
Chile Visas y Permisos.
Desde la Patagonia hasta los Andes y las montañas de la cordillera de la Costa Chilena, Chile atrae regularmente tanto a turistas como a trabajadores internacionales. Si su empresa planea abrir una oficina en Chile, tendrá que encontrar empleados talentosos en el país o reubicar a algunos de otros países. Sin embargo, todos los empleados de otro país deben tener un permiso de trabajo en Chile para funcionar legalmente.
Contratistas de Chile.
Contratistas de Chile.
Contratar a un contratista independiente en Chile puede proporcionar acceso a profesionales con diversos conjuntos de habilidades listos para apoyar los requisitos del proyecto de una empresa. Sin embargo, cuando se buscan contratistas independientes para manejar proyectos para la compañía, es importante aplicar la estrategia correcta para contratar con éxito a estos profesionales calificados.