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Expanda su fuerza laboral global en Bandera de EtiopíaEtiopía

Etiopía

POBLACIÓN

107,334,000

IDIOMAS

  1. Lejos

  2. Amárico

  3. Oromo

CAPITAL DEL PAÍS

Addis Ababa

MONEDA

Birr (ETB)

Descripción general de EOR en miniatura

Empleador registrado en Etiopía.

G-P le permite a su empresa comenzar a contratar talento en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional del Empleador (Professional Employer Organization, PEO), G-P le permite a su empresa expandir su presencia global sin la molestia de la configuración y administración de la entidad.

Como expertos globales de EOR, gestionamos la nómina, las mejores prácticas del contrato de empleo, los beneficios estatutarios y de las normas del mercado, los gastos de los empleados, así como la indemnización y el despido. Tendrá la tranquilidad de contar con un equipo de expertos dedicados en todo lo relacionado con el empleo, quienes podrán brindarle asesoramiento en cada contratación. G-P le permite aprovechar el talento de las personas más brillantes en más de 180 países de todo el mundo, rápida y fácilmente.

14

Días festivos por año

40 horas a la semana

Horas de trabajo por día o mes

Descripción general de la nómina de pago en miniatura

Nómina en Etiopía.

Al establecer su empresa internacionalmente, establecer la nómina es una consideración crítica. Deberá asegurarse de que su equipo reciba los pagos con precisión y a tiempo en cada ciclo de pago, y también deberá gestionar cualquier requisito legal de compensación.

El equipo de G-P puede ayudarlo a través de nuestra entidad legal establecida para que pueda concentrarse en otros aspectos de su expansión.

Contratación en Bandera de EtiopíaEtiopía.

El objetivo de traer el talento más brillante a su equipo no debería limitarse a las fronteras. Al hacer crecer su empresa y ocupar funciones clave en Etiopía, deberá tener una estrategia para publicitar vacantes, reclutar candidatos e incorporar nuevos empleados. Eche un vistazo a estas consideraciones vitales.

Compensación y beneficios en Etiopía.

Al establecer un negocio a nivel internacional, gestionar la compensación y los beneficios es una consideración fundamental. Necesitará un plan de administración de beneficios para garantizar que los empleados reciban pagos precisos y oportunos.

Ninguna

Salario mínimo por mes

16 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Ninguna

Salario mínimo por mes

16 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Subsidiaria de Etiopía.

A medida que las empresas se preparan para crecer a nivel mundial, necesitarán una presencia legal establecida en el nuevo país. En G-P , ofrecemos una alternativa perfecta a establecer una subsidiaria para que las empresas puedan ahorrar tiempo y recursos y comenzar a hacer negocios antes.

Subsidiaria de Etiopía
Guía de permisos y visas de trabajoUna tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas y permisos de trabajo, incluidos tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.Visas y permisos de trabajo enEtiopía

Visas y permisos de Etiopía.

Crear un equipo talentoso y dedicado puede significar contratar empleados de varios países. Si no está familiarizado con cómo obtener una visa de trabajo para empleados internacionales en Etiopía, hemos reunido algunas pautas útiles.

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en Bandera de EtiopíaEtiopía.

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