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Empleador registrado en Guinea .
G-P proporciona servicios de registro de empleadores para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Guinea. Su candidato es contratado a través de G-P’ Guinea PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.
11Días festivos por año
48horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Nómina en Guinea .
Guinea es un país de África Occidental a lo largo del océano Atlántico con fronteras con Sierra Leona, Guinea-Bissau y otros países. La nación es diversa y, aunque el idioma oficial es el francés, la población también habla 24 otros idiomas. Si está planificando una expansión a Guinea, tiene mucho que esperar, pero también debe prepararse para varios desafíos.
Contratación en 
Guinea.
¿Sabe cómo seleccionar personal y contratar en Guinea? De lo contrario, debe tomarse el tiempo para aprender todas las leyes de cumplimiento laboral de Guinea, encontrar candidatos talentosos que se adapten a sus puestos y luego descubrir cómo incorporarlos. Eso es todo además de administrar tu subsidiaria y tu compañía matriz en casa.
Compensación y beneficios en Guinea .
Compensación y beneficios en Guinea .
Sus empleados pueden elegir un puesto específico en lugar de otro por una variedad de motivos. Pueden apreciar la proximidad de la oficina a su hogar o les gustan los beneficios particulares de los empleados. Sin embargo, muchos empleados eligen un determinado trabajo o compañía debido a la compensación y los beneficios involucrados.
GNF550,000 por mes Salario mínimo por mes
30días de licencia anual por vacaciones (min)
Subsidiaria de Guinea.
Establecer su subsidiaria en Guinea significa que su empresa puede aprovechar todos los beneficios de una expansión global. Sin embargo, llegar allí significa que debe aprender las leyes de las subsidiarias de Guinea, pasar meses descubriendo cómo establecer una subsidiaria de Guinea y continuar administrando su compañía matriz y otras ubicaciones. Para cuando esté listo para registrar su nueva entidad, podrían pasar meses desde el momento en que comenzó por primera vez.
Guinea Visas y permisos.
Al igual que muchos otros países de África, Guinea tiene una economía en desarrollo. Si bien algunas empresas ven eso como un desafío cuando deciden dónde planificar una expansión internacional, otras saben que trabajar en Guinea no carece de sus ventajas. Muchas compañías globales están aprovechando la oportunidad de contratar empleados internacionales y expatriados en Guinea para establecer una presencia temprana en un mercado recientemente emergente.