Establecer su subsidiaria en Guinea significa que su empresa puede aprovechar todos los beneficios de una expansión global. Sin embargo, llegar allí significa que debe aprender las leyes de las subsidiarias de Guinea, pasar meses descubriendo cómo establecer una subsidiaria de Guinea y continuar administrando su compañía matriz y otras ubicaciones. Para cuando esté listo para registrar su nueva entidad, podrían pasar meses desde el momento en que comenzó por primera vez.
En cambio, G-P puede ayudarle a empezar a trabajar en Guinea en tan solo un día utilizando la subcontratación de una filial de Guinea. También actuaremos como el empleador registrado, para que pueda concentrarse en su negocio en lugar de preocuparse por el cumplimiento.
Cómo configurar una subsidiaria de Guinea
Muchos factores diferentes pueden influir en cómo configurar su subsidiaria en Guinea. Primero, ¿cuál es su ubicación dentro del país? Diferentes ciudades o regiones pueden tener sus propias leyes relacionadas con el establecimiento de una subsidiaria, lo que hace que sea fácil o difícil incorporarla en el área. Si no está familiarizado con las diferentes regiones de Guinea, le recomendamos que trabaje con un experto local que pueda ayudarlo a encontrar el mejor espacio físico para oficinas.
A continuación, debe elegir el tipo de entidad que mejor se adapte a sus objetivos operativos en Guinea. Puede incorporarse como una sociedad de responsabilidad limitada (LLC), sociedad limitada pública, sucursal u oficina representativa, pero cada una tiene sus propias restricciones. Su compañía tendrá la mayor libertad si opera como LLC y la menor libertad si se incorpora como oficina representativa.
Establecer su subsidiaria de Guinea como LLC significa que usted tiene que:
- Redactar y firmar los estatutos
- Depositar capital inicial en una cuenta bancaria bloqueada
- Registrar a la compañía en el Registro de Actividades Económicas
- Anunciar la incorporación en un diario para avisos legales
- Envíe dos fotos del director de su empresa
- Envíe una copia de la identificación y visa del director de su empresa
- Presente un contrato de alquiler para la ubicación física de su oficina
- Proporcionar prueba de una cuenta bancaria que contenga todo el capital inicial
Leyes subsidiarias de Guinea
Las leyes de subsidiarias de Guinea para LLC exigen que un accionista y un director, ambos pueden ser personas de cualquier nacionalidad u organismo corporativo, registren su subsidiaria. Sin embargo, el accionista y el director no pueden ser residentes de Guinea. Hay varios cargos involucrados en el proceso de constitución, dependiendo de si está comenzando la empresa como individuo o como corporación. Las personas que inician una compañía deben pagar alrededor de 212,500 GNF por todos los cargos involucrados en el proceso de constitución. Las corporaciones pagan significativamente más en 650,000 GNF por todos los cargos incluidos.
Beneficios de establecer una subsidiaria en Guinea
Aunque el proceso de configuración de la subsidiaria de Guinea es largo, puede beneficiarse de registrar su empresa y comenzar a trabajar en el país. Muchas compañías deciden usar la estructura de LLC porque le da a la compañía matriz una responsabilidad limitada de la subsidiaria. Además, su subsidiaria puede elegir una estructura operativa diferente de la empresa matriz para adaptarse a la cultura general de Guinea.
El problema es que no puede comenzar a ver estos beneficios hasta meses después de que finalmente configure su subsidiaria en Guinea. Dado que no puede contratar empleados, pagarles o comenzar a trabajar hasta que tenga una entidad registrada, incluso podría perder candidatos talentosos o acuerdos comerciales importantes. Es por eso que G-P facilita la expansión a través de la subcontratación de filiales en Guinea. Lo ayudaremos a comenzar a trabajar de inmediato a través de nuestra PEO de Guinea y también a abordar todo el cumplimiento a lo largo del camino.
Otras consideraciones importantes
Si se está expandiendo por su cuenta y no trabaja con una OPE global como G-P, le recomendamos trabajar con un experto en cumplimiento. Ya sea un abogado, contador o consultor, un experto puede ayudarlo a cumplir con las leyes de las subsidiarias de Guinea y evitar multas o demoras.
También es una buena idea trabajar con su departamento de contabilidad para reservar el dinero que necesitará para los cargos de incorporación. Tendrá que viajar de ida y vuelta a Guinea con frecuencia, lo que requiere tiempo y dinero. Planificar estas dificultades financieras y que consumen mucho tiempo puede ayudarle a mantener su empresa matriz funcionando sin problemas.
Deje que G-P le ayude con su expansión
G-P ha ayudado a numerosas empresas a expandirse a través de fronteras y nosotros también podemos ayudarlo. Contáctenos hoy para obtener más información sobre la subcontratación de las filiales de Guinea y nuestro conjunto de servicios de expansión global.