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Amplíe su fuerza laboral global en Bandera de ItaliaItalia

Italia

POBLACIÓN

58,853,482

IDIOMAS

  1. Italiano

CAPITAL DEL PAÍS

Roma

MONEDA

Euro (€) (EUR)

Descripción general de EOR en miniatura

Empleador registrado en Italia.

G-P le permite a su empresa comenzar a contratar talentos en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional del Empleador (Professional Employer Organization, PEO), G-P le permite a su empresa expandir su presencia global sin la molestia de la configuración y administración de la entidad.

13

Días festivos por año

40 horas a la semana

Horas de trabajo por día o mes

Descripción general de la nómina de pago en miniatura

Nómina en Italia.

Para compensar a los empleados correctamente y mantener el cumplimiento, es esencial tener una comprensión integral de las leyes fiscales y de nómina del país.

Contratación en Bandera de ItaliaItalia.

Italia tiene amplias leyes laborales, así como fuertes convenios colectivos de trabajo (Collective Bargaining Agreements, CBA). Ambos pueden dificultar la contratación de empleados y garantizar el cumplimiento. Las empresas deben comprender todos los aspectos de la ley laboral de Italia para evitar multas u otras sanciones.

Compensación y beneficios en Italia.

La compensación y los beneficios son 2 las partes más críticas de cualquier contrato u negociación de carta de oferta. En Italia, deberá prestar aún más atención a las leyes de compensación y beneficios para asegurarse de cumplir con los mínimos legales, así como cualquier beneficio adicional descrito en los convenios colectivos de trabajo (Collective Bargaining Agreements, CBA).

Ninguna

Salario mínimo por mes

22 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Ninguna

Salario mínimo por mes

22 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Subsidiaria de Italia.

Establecer una subsidiaria en Italia es la piedra angular para la nómina, las prestaciones, la compensación y la contratación. En lugar de pasar meses estableciendo una subsidiaria, G-P puede ayudarle a comenzar a contratar en cuestión de minutos. Sin embargo, esto es todo lo que necesita saber sobre la creación de una subsidiaria en Italia.

Subsidiaria en Italia

Contratistas de Italia.

A medida que su empresa crece, puede contratar a nivel mundial para satisfacer nuevas demandas y objetivos comerciales. Muchos empleadores recurren a contratistas independientes para completar proyectos y mejorar los procesos internos. Aprender sobre contratistas independientes y sus responsabilidades puede ayudarlo a impulsar el éxito en nuevos países.

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en Bandera de ItaliaItalia.

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