Trabajar en Jamaica le dará a su empresa una ventaja sobre la competencia, le ayudará a ingresar a nuevos mercados y le permitirá construir un equipo de nuevos empleados talentosos. Sin embargo, deberá establecer una subsidiaria de Jamaica para trabajar en el país, lo que puede llevar semanas o meses de su tiempo. También tendrá que preocuparse por seguir las leyes de las subsidiarias de Jamaica para cumplir y evitar multas o retrasos.
La solución está trabajando con una PEO global. G-P tiene filiales en todo el mundo que puedes utilizar para trabajar rápido. En lugar de establecer su propia subsidiaria, utilizaremos nuestra infraestructura para contratar a sus empleados, agregarlos a nuestra nómina y proporcionar compensación y beneficios a través de nuestros planes. Tampoco tendrá que preocuparse por el cumplimiento, ya que nuestro equipo será el único responsable de cumplir con las leyes de subsidiarias de Jamaica.
Cómo configurar una subsidiaria de Jamaica
Debe analizar varios factores importantes cuando esté aprendiendo a establecer una subsidiaria en Jamaica. En primer lugar, recomendamos examinar las ubicaciones donde le gustaría incorporarse en Jamaica. Su región o ciudad puede cambiar las leyes de las subsidiarias de Jamaica que debe seguir. Si no sabe qué ubicación tiene las mejores leyes para la constitución en el extranjero, debe hablar con un consultor familiarizado con las diferentes áreas de Jamaica.
Toda empresa que pretenda hacer negocios en Jamaica debe decidir cuál es la estructura subsidiaria que mejor se adapte a sus necesidades. Su estructura define sus relaciones legales con otros negocios, así como su relación con su entorno. Por lo tanto, debe considerar la personalidad, el propósito, el tamaño, la gestión y los requisitos legales. Las dos estructuras básicas en Jamaica son una empresa y un negocio. La mayoría de las personas eligen incorporarse como una compañía de responsabilidad limitada (LLC) porque otorga mucha libertad para operar y protege a la compañía matriz.
El proceso de configuración de la subsidiaria de Jamaica incluye los siguientes pasos:
- Completar todos los documentos de registro requeridos
- Reserve y registre el nombre de su empresa
- Notificar al Registrador de Sociedades sobre la designación o modificación de directores
- Notifique al Registrador de Empresas de su dirección de oficina registrada cuando incorpore
Leyes de subsidiarias de Jamaica
Las leyes de subsidiarias de Jamaica difieren según la entidad. Una empresa privada generalmente necesita no menos de $500,000 en acciones. Si usted se incorpora como LLC, sus accionistas tendrán una responsabilidad limitada en función de cuánto capital contribuyan. Su compañía también necesitará al menos tres directores, dos de los cuales no deben ser empleados de su compañía ni de ninguna compañía afiliada. Por último, debe contratar a un secretario de la compañía.
Dado que las LLC pueden operar con la mayor libertad en Jamaica, deberá designar a un auditor registrado para que lo ayude a llevar a cabo una auditoría anual. Una vez que tenga una oficina registrada en Jamaica, debe conservar sus registros contables en la oficina.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Jamaica
Completar el proceso de configuración de la subsidiaria de Jamaica le dará a su empresa una ventaja sobre la competencia porque puede operar legalmente en el país. Las compañías de todo el mundo eligen incorporar a su subsidiaria como LLC porque protege a la compañía matriz de las acciones, litigios y multas de la subsidiaria.
Jamaica con G-P es la mejor opción si desea trabajar en Jamaica de inmediato. No tiene que pasar meses o incluso un año aprendiendo las leyes de subsidiarias de Jamaica y estableciendo su propia entidad. Con nuestro equipo, puede utilizar nuestra infraestructura existente para administrar su empresa sin lidiar con asuntos de cumplimiento.
Otras consideraciones importantes
Necesitará varios recursos para una incorporación exitosa. Primero, su empresa necesita el dinero para incorporar, viajar de ida y vuelta a Jamaica y pagar por todos los empleados. Luego, necesita un equipo de ejecutivos y profesionales de RR. HH. que puedan ayudar con el proceso de configuración de la subsidiaria de Jamaica. Si ninguno de esos empleados es experto en cumplimiento global, deberá contratar a un profesional que pueda asegurarse de que cumple con las leyes de subsidiarias de Jamaica.
Deje que G-P le ayude con su expansión
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