Amplíe su fuerza laboral global en Japón

El modelo de empleador registrado (EOR) de G-P le permite a su empresa comenzar a contratar talentos en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. G-P EOR es la galardonada plataforma SaaS impulsada por IA que permite a las empresas emergentes, las PYMES y las empresas crear equipos globales. Manejamos las complejidades crecientes de la expansión global que cumple con las normas, para que pueda enfocarse en las oportunidades futuras.

Como expertos globales de EOR, gestionamos la nómina, las mejores prácticas del contrato de empleo, los beneficios estatutarios y de las normas del mercado, los gastos de los empleados, así como la indemnización y el despido. Tendrá la tranquilidad de contar con un equipo de expertos dedicados en todo lo relacionado con el empleo, quienes podrán brindarle asesoramiento en cada contratación. G-P le permite aprovechar el talento de las personas más brillantes en más de 180 países de todo el mundo, rápida y fácilmente.

El clima económico de Japón alberga una próspera cultura empresarial, lo que la convierte en un lugar ideal para expandir su empresa. Sin embargo, el país también tiene leyes laborales y de nómina complejas que, a menudo, favorecen a las personas empleadas. Por lo tanto, es mejor conocer todos los pormenores de estas leyes antes de establecer la nómina en Japón.