Amplíe su fuerza laboral global en el Líbano

G-P proporciona servicios de registro de empleadores para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o subsidiaria en el Líbano. Su candidato es contratado a través de G-P’ Lebanon PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.

Muchas negociaciones laborales dependen de dos factores: compensación y beneficios. Puede aumentar sus posibilidades de que contrate empleados talentosos y bien educados proporcionando algo más que los mínimos legales de compensación y beneficios. Y cumplir con las leyes de compensación del Líbano garantizará que usted las cumpla al crear un contrato de trabajo.

El Líbano es un país de Medio Oriente con una población de más de 6 millones. Un poco menos de la mitad de la población habla francés, y la mayoría de las escuelas del país enseñan francés como segundo idioma. La ubicación del Líbano, con fronteras con Siria, Chipre e Israel, lo convierte en un gran país para las empresas que desean establecer relaciones con otros países del Medio Oriente.