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Empleador registrado en Lesotho .
G-P proporciona servicios de registro de empleadores para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Lesotho. Su candidato es contratado a través de G-P’ Lesotho PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.
11Días festivos por año
45horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Nómina en Lesotho .
Lesotho es un pequeño país africano con una población de más de 2 millones. El país es conocido por sus montañas y por ser el país más alto de África. Sudáfrica rodea el reino sin salida a tierra, pero hay un gran sentido de nacionalismo y orgullo por el pueblo de Lesoto.
Contratación en 
Lesotho.
Cuando abrió por primera vez las puertas de su empresa matriz, lo más probable es que haya requerido mucho trabajo para comenzar a administrar su empresa. No habría podido hacerlo sin un equipo inteligente, talentoso e impulsado. Sus empleados de Lesotho también ayudarán a construir su subsidiaria, pero primero debe reclutar, contratar e incorporar a los miembros correctos del equipo.
Compensación y beneficios en Lesotho .
Compensación y beneficios en Lesotho .
Mostrarles a sus empleados que le importa proporcionar compensación y beneficios contribuirá en gran medida a asegurar su carrera en su empresa. Cumplir con los requisitos mínimos también garantizará que cumpla con los requisitos. Sin embargo, a pesar de la importancia de la compensación y los beneficios, no todas las compañías tienen tiempo para obtener beneficios y cumplir con las leyes de compensación de Lesotho durante una expansión que lleva mucho tiempo.
LSL1,178 por mes Salario mínimo por mes
12días de licencia anual por vacaciones (min)
Subsidiaria Lesotho.
¿Ha decidido oficialmente expandirse a Lesotho? Si es así, ¡felicitaciones! Una expansión global es algo para celebrar, ya que pronto comenzará nuevas relaciones laborales, se beneficiará de los contratos comerciales y, con suerte, mejorará sus resultados. Sin embargo, muchas empresas necesitan tanto tiempo como un año para establecer una subsidiaria y no pueden realizar ninguna acción hasta completar el proceso.
Lesoto Visas y permisos.
¿Su empresa está buscando oportunidades para expandirse al mercado global? El Reino de Lesoto puede ser de tamaño pequeño, pero esta nación sudafricana aún tiene mucho para ofrecer a las empresas internacionales. Dicho esto, realizar negocios en cualquier país desde el extranjero conlleva un conjunto de desafíos únicos. Para comenzar, deberá reclutar un talentoso equipo de empleados que estén dispuestos a reubicarse, y depende de usted como empleador asegurarse de que tengan las visas y permisos necesarios para trabajar en Lesotho.