¿Ha decidido oficialmente expandirse a Lesotho? Si es así, ¡felicitaciones! Una expansión global es algo para celebrar, ya que pronto comenzará nuevas relaciones laborales, se beneficiará de los contratos comerciales y, con suerte, mejorará sus resultados. Sin embargo, muchas empresas necesitan tanto tiempo como un año para establecer una subsidiaria y no pueden realizar ninguna acción hasta completar el proceso.
G-P ofrece una manera más fácil de expandirse a través de la subcontratación de filiales en Lesotho. En lugar de establecer su propia entidad, puede utilizar nuestra infraestructura en el país para comenzar a trabajar en tan solo uno o dos días. Nuestro equipo asumirá el cumplimiento como Empleador registrado y manejará la contratación, la nómina, los beneficios y la compensación. Mientras manejamos el proceso de configuración de la subsidiaria Lesotho, usted puede administrar su empresa.
Cómo configurar una subsidiaria de Lesotho
El Centro de Facilitación de Negocios de Un Paro de Lesotho ha facilitado y ha llevado menos tiempo establecer una subsidiaria en el país. Sin embargo, aún hay un largo proceso para aprender a establecer una subsidiaria de Lesotho y averiguar qué leyes debe seguir. Le recomendamos que primero busque una ubicación potencial para su subsidiaria. Diferentes ciudades o regiones pueden tener leyes subsidiarias de Lesotho separadas, al igual que los estados de los EE. UU., a menudo tienen diferentes regulaciones. Siempre elija una ubicación con las leyes más favorables.
A continuación, elija el tipo de subsidiaria que mejor respalde sus objetivos comerciales. Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) es la entidad más popular y le dará la mayor libertad y la mayor variedad de actividades. Dicho esto, puede considerar una estructura de incorporación diferente si necesita hacer solo algunas cosas en Lesotho.
El proceso de configuración de la subsidiaria Lesotho incluye estos pasos:
- Crear una carta de intención de hacer negocios en Lesotho
- Redactar una carta de nombramiento desde la sede central de su empresa
- Proporcionar el currículum vítae, el permiso de trabajo y la prueba de identidad del representante de la compañía
- Presentar una solicitud para la incorporación de la compañía
- Escribir artículos de incorporación
- Reservar un nombre único de compañía con el registrador
- Y más
Leyes de las subsidiarias de Lesotho
Las leyes subsidiarias de Lesotho exigen que todas las LLC tengan al menos un accionista, con un máximo de 50 para el registro. En virtud de la Ley de Sociedades, los directores de su empresa serán responsables del incumplimiento de las obligaciones de los accionistas. Los accionistas también deben aprobar cualquier transacción importante a través de una resolución especial.
El país desea promover el empleo de ciudadanos lesoto, por lo que deben poseer al menos el 51% de las acciones de una empresa para licencias comerciales específicas o la adquisición de un título de propiedad de tierra arrendada del país. Un auditor registrado debe auditar los estados financieros de su empresa cada año.
Beneficios de establecer una subsidiaria Lesotho
Completar el proceso de configuración de la subsidiaria Lesotho garantizará que usted pueda trabajar legalmente en el país. Por lo general, la responsabilidad de los accionistas se ve limitada por la cantidad que aportan en acciones, lo que puede proteger sus intereses. Su compañía matriz también puede beneficiarse de la estructura de LLC, ya que no se verá afectada por ningún litigio o problema financiero.
Lamentablemente, estos beneficios tardan semanas o meses en materializarse, lo que lo deja sin una forma de trabajar en Lesotho. La solución es la subcontratación de la filial de Lesotho con G-P. Puede utilizar nuestra subsidiaria para trabajar en Lesotho en lugar de establecer su propia entidad. Actuamos como el empleador registrado, por lo que nos encargaremos de todas las leyes de las subsidiarias de Lesotho mientras usted maneja su empresa todos los días.
Otras consideraciones importantes
Dejar de lado todo lo que necesita para el éxito lo beneficiará durante todo el proceso de configuración de la subsidiaria Lesotho. Si aún no emplea a un experto de Lesotho, intente encontrar un contador, abogado o consultor que pueda asegurarse de que no incurra en ninguna multa o demora.
Luego, hable con su departamento de finanzas sobre cuánto dinero necesita incorporar. Pueden guiarlo a través de todos los costos necesarios y asegurarse de que su empresa esté lista para una expansión global.
Por último, trabaje con otros ejecutivos para delegar tareas y seguir dirigiendo su empresa matriz mientras se expande a Lesotho.
Deje que G-P le ayude con su expansión
G-P actuará como su socio durante una expansión para brindarle la ayuda que necesita rápidamente. Comuníquese con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre la subcontratación de subsidiarias de Lesotho y nuestra solución.