Liberia es un país africano con una población de más de 5 millones. El país tiene una historia interesante, ya que fue el primer país de África en volverse independiente sin ningún tipo de guerra o revuelta. También fue fundada por esclavos estadounidenses liberados. En la actualidad, la mayoría de la población habla inglés, pero también se hablan dialectos 29 locales africanos.
Si busca expandirse a Liberia, una de las cosas en las que debe enfocarse es la nómina. Sin embargo, es difícil manejar la nómina cuando también está tratando de hacer crecer un nuevo lado de su empresa. G-P facilitará la expansión de su empresa a nuevos países a través de la subcontratación de nómina en Liberia y nuestra solución. Siga leyendo para conocer los beneficios de trabajar con nosotros en Liberia.
Reglas fiscales en Liberia
Como empleador de Liberia, deberá enfocarse en sus propios impuestos y en las contribuciones de sus empleados. Actualmente, el impuesto sobre la renta corporativa se establece en 25%. El país utiliza una tasa impositiva progresiva del 0% al dinero 96,500 liberiano más el 25%. Todos los no residentes tienen un impuesto sobre la renta fijo del 15%. Además, tanto los empleadores como los empleados contribuyen al seguro social en un 3% y un 1.75% respectivamente. Los empleadores deben aportar otro 1.75% de los ingresos brutos mensuales de los empleados para la compensación del trabajador.
Opciones de nómina de Liberia para empresas
Puede elegir entre cuatro opciones diferentes de nómina de Liberia:
- Remoto: Establecer una nómina interna no es una tarea fácil, especialmente para pequeñas empresas sin un gran personal o presupuesto. El uso de una nómina remota a través de su empresa matriz puede trabajar en estas situaciones siempre que mantenga las regulaciones por país directamente.
- Interno: si usted es una empresa grande con planes de trabajar en Liberia a largo plazo, una nómina interna puede funcionar bien para sus necesidades. Sin embargo, deberá configurar la infraestructura para respaldar esta nómina antes de instalarla.
- Tercerización con una empresa local: también puede elegir trabajar con una empresa de procesamiento de nóminas de Liberia. Hacerlo clasificará como tercerizar su nómina, pero no podrá tercerizar el cumplimiento.
- Outsourcing con un PEO global: Finalmente, puede elegir la subcontratación de nómina en Liberia con un PEO global como G-P. En lugar de preocuparse por su propia nómina, aproveche el hecho de que podemos agregar a sus empleados a la nómina de nuestra subsidiaria para brindarle una expansión rápida y fácil.
Cómo configurar una nómina en Liberia
Las empresas que se expanden a un país extranjero deben incorporarse antes de poder manejar cualquier otra tarea. Por ejemplo, necesita una subsidiaria de Liberia antes de poder configurar su nómina de Liberia. Este requisito puede convertirse en un desafío para muchas empresas, ya que necesitan ayuda, tiempo y recursos adicionales para establecer una subsidiaria con éxito.
En su lugar, puedes trabajar con G-P. Somos una PEO global con subsidiarias existentes en todo el mundo que utilizamos para ayudar a las empresas a expandirse. Cuando nos elija, puede agregar a sus empleados a nuestra nómina de Liberia y nos centraremos en impuestos, cumplimiento y más en su nombre. También gestionaremos todos los riesgos para que pueda administrar su empresa exclusivamente.
Términos respecto de los derechos y el despido
La finalización de un contrato de empleo puede ser difícil en un país extranjero, por lo que recomendamos redactar los términos de derecho y finalización de la relación laboral y hacer que los empleados los firmen antes de elegir una opción de nómina de Liberia. A menos que el empleado sea culpable de un incumplimiento grave de la conducta, debe obtener una indemnización equivalente a sus salarios restantes.
Empresa de procesamiento de nómina en Liberia
No necesita preocuparse solo por su expansión. G-P le facilitará comenzar a trabajar en Liberia con los servicios de subcontratación de nómina en Liberia. Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información.