Liberia es un país africano con una población de más de 5 millones. El país tiene una historia interesante, ya que fue el primer país de África en independizar sin ningún tipo de guerra o revuelta. También fue fundada por esclavos estadounidenses liberados. Hoy en día, la mayoría de la población habla inglés, pero también se hablan 29 dialectos africanos locales.​​ 

Si buscas expandirte a Liberia, una de las cosas en las que debes centrarte es en la nómina. Sin embargo, es difícil gestionar la nómina cuando también intentas hacer crecer un nuevo lado de tu compañía. G-P facilitará la expansión de tu compañía a nuevos países a través de la tercerización de nóminas de Liberia y nuestra solución. Sigue leyendo para conocer los beneficios de trabajar con nosotros en Liberia.​​ 

Normas fiscales en Liberia​​ 

Como entidad empleadora de Liberia, tendrás que centrarte en tus propios impuestos y en las contribuciones de tus empleados. Actualmente, el impuesto corporativo sobre los ingresos está fijado en 25%. El país emplea una tasa progresiva de impuesto desde el 0% hasta el 96,500 dólares liberianos más 25%. Todos los no residentes tienen un impuesto de piso sobre los ingresos del 15%. Además, tanto empleadores como empleados contribuyen a la seguridad social en un 3% y 1.75% respectivamente. Los empleadores deben aportar otro 1.75% de los ingresos brutos mensuales de los empleados destinados a la compensación laboral.​​ 

Opciones de nómina en Liberia para compañías​​ 

Puedes elegir entre cuatro opciones diferentes de nómina en Liberia:​​ 

  • Remoto: Configurar una nómina interna no es una tarea fácil, especialmente para pequeñas empresas sin un gran equipo o presupuesto. Emplear una nómina remota a través de tu compañía matriz puede funcionar en estas situaciones siempre que mantengas la normativa por país.​​ 
  • Interno: Si eres una gran compañía con planes de trabajar en Liberia a largo plazo, una nómina interna puede funcionar bien para tus necesidades. Sin embargo, tendrás que configurar la infraestructura necesaria para apoyar esta nómina antes de implementarla.​​ 
  • Externalización con una compañía local: También puedes optar por trabajar con una compañía de procesamiento de nóminas en Liberia. Hacerlo se clasificará como tercerización de tu nómina, pero no podrás externalizar el cumplimiento normativo.​​ 
  • Externalización con una Plataforma global de empleo (Empleador de Referencia): Por último, puedes elegir la tercerización de nóminas de Liberia con una Plataforma global de empleo (Empleador Oficial) global como G-P. En lugar de preocuparte por tu propia nómina, aprovecha que podemos agregar a tus empleados a la nómina de nuestra filial para ofrecerte una expansión rápida y sencilla.​​ 

Cómo configurar una nómina en Liberia​​ 

Las compañías que se expanden a un país extranjero deben constituir como constituyentes antes de poder realizar cualquier otra tarea. Por ejemplo, necesitas una filial de Liberia antes de poder configurar tu nómina en Liberia. Esta necesidad puede convertir en un reto para muchas compañías, ya que necesitan ayuda, tiempo y recursos adicionales para montar una filial con éxito.​​ 

En su lugar, puedes trabajar con G-P. Somos una Plataforma global de empleo (Empleador Registrado) global con filiales existentes en todo el mundo que empleamos para ayudar a las compañías a expandir. Cuando nos elijas, puedes agregar a tus empleados a nuestra nómina en Liberia, y nos centraremos en impuestos, cumplimiento normativo y más en tu nombre. También gestionaremos todo el riesgo, para que puedas gestionar tu compañía en exclusiva.​​ 

Términos de derecho/despido​​ 

Terminar un contrato de empleo puede ser difícil en el extranjero, por lo que recomendamos redactar los términos de derecho y desprecio y que los empleados los firmen antes de elegir una opción de nómina en Liberia. A menos que el empleado sea culpable de una grave infracción de conducta, debería recibir una indemnización igual a su salario restante.​​ 

Compañía de Procesamiento de Nóminas en Liberia​​ 

No tienes que preocuparte solo por tu expansión. G-P te facilitará empezar a trabajar en Liberia con servicios de tercerización de nóminas liberiana. Contáctanos hoy mismo para más información.​​