G-P proporciona servicios de entidad empleadora de registros para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin antes establecer un sucursal o filial en Myanmar, también conocido como Birmania. Tu persona candidata es contratada a través de nuestra Myanmar Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) conforme a leyes laborales locales y puede ser incorporada en días en lugar de los meses que normalmente tarda. La persona está asignada para trabajar en tu equipo, trabajando en nombre de tu compañía exactamente como si fuera tu empleado para cumplir con tus necesidades en el país.​​ ​

Nuestra solución permite a los clientes gestionar nóminas en Myanmar mientras los servicios, impuestos y gestión de cumplimiento de Recursos Humanos se trasladan a los nuestros. Como experto global de empleo (Empleador de Registro), gestionamos las mejores prácticas de contrato de empleo, beneficios legales y normativos de mercado, y gastos de empleado, así como indemnización y despido si es necesario. También os mantenemos informados sobre los cambios en las leyes laborales locales en Myanmar.​​ ​

Tu nuevo empleado es productivo antes, tiene una mejor experiencia de contratación y está 100% dedicado a tu equipo. Tendrás tranquilidad sabiendo que cuentas con un equipo de expertos en empleo dedicados que te asisten en cada contratación. G-P te permite aprovechar el talento de las personas más brillantes de más de 185 países del mundo, de forma rápida y sencilla.​​ ​

Contratación en Myanmar​​ ​

Myanmar está situado en el sudeste asiático y tiene una población de casi 54 millones. La capital de Myanmar es Naypyidaw, que tiene una población de 930000.​​ ​

Myanmar (o Birmania, como se conocía entonces) fue colonizada por los británicos en 1824. El país permaneció bajo su dominio hasta la Segunda Guerra Mundial, cuando Japón invadió y se convirtió en un importante campo de batalla. Birmania logró su independencia en 1948 El país fue posteriormente renombrado como Myanmar tras la represión de un levantamiento en 1989. El nombre Myanmar actúa como una versión formal de Birmania en birmano, pero en traducción al inglés, los nombres aparecen de forma diferente. Solo en los últimos años muchos países anglófonos, como Estados Unidos, empezaron a usar Myanmar en sus menciones del país, pero ambos nombres se usan indistintamente.​​ ​

Al negociar los términos de un contrato de empleo y una carta de oferta con un empleado en Myanmar, puede ser útil tener en cuenta lo siguiente:​​ ​

Contratos de empleo en Myanmar​​ ​

En Myanmar, los contratos de empleo pueden ser orales o escritos, pero es buena práctica establecer un contrato firme y escrito, en birmano, que especifique los términos de la compensación, beneficios y requisitos de despido del empleado. Una carta de oferta y un contrato de empleo en Myanmar siempre deben indicar el salario y cualquier cantidad de compensación en Kyat birmano en lugar de una moneda extranjera. La plantilla de contrato de trabajo forma parte del servicio con G-P; no es necesario redactar una plantilla separada si empleas nuestro servicio de Plataforma global de empleo (Employer of Record) y organización profesional de empleo en Birmania.​​ ​

Vacaciones en Myanmar​​ ​

  • Día de la Independencia​​ ​
  • Día de la Unión​​ ​
  • Día del Campesino​​ ​
  • El Día de las Fuerzas Armadas​​ ​
  • Festival de Invierno​​ ​
  • Kayin Año Nuevo​​ ​
  • Día del Trabajo​​ ​
  • Día de los Mártires​​ ​
  • El día de Navidad.​​ ​

Simplifica la contratación global con G-P Plataforma global de empleo (Empleador de Registro)​​ ​

Con G-P Plataforma global de empleo (Empleador Oficial), startups, pymes y compañías pueden contratar, gestionar y pagar a profesionales en 180+ países, sin necesidad de crear entidades locales. Nuestra plataforma combina experiencia laboral verificada con inteligencia intuitiva, artificial y apoyo humano, para que puedas operar globalmente con facilidad.​​ ​

G-P Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) está diseñada para adaptar completamente a ti. Reúne tus datos de fuerza de trabajo en un solo lugar para mantener los flujos de trabajo existentes, manteniendo al mismo tiempo datos consistentes y precisos en todos tus sistemas integrados.​​ ​

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