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Empleador registrado en Qatar .
G-P le permite a su empresa comenzar a contratar talento en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional del Empleador (Professional Employer Organization, PEO), G-P le permite a su empresa expandir su presencia global sin la molestia de la configuración y administración de la entidad.
4Días festivos por año
48horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Nómina en Qatar .
Qatar es un pequeño país en el suroeste de Asia que forma parte de una península en el Golfo Pérsico. Expandirse a Qatar es una excelente manera de establecer su empresa en el Medio Oriente y formar importantes relaciones comerciales.
Contratación en 
Qatar.
Contratar en un país con diferentes leyes de cumplimiento laboral, normas culturales y expectativas de los empleados puede ser un desafío. En lugar de pasar meses tratando de ver cómo seleccionar y contratar empleados en Qatar, puede elegir una mejor opción.
Compensación y beneficios en Qatar .
Compensación y beneficios en Qatar .
Crear un paquete de gestión de compensación y beneficios es fundamental para el éxito de su empresa en Qatar. Su plan debe ser competitivo y debe cumplir o superar las leyes de compensación de Qatar.
QAR1,800 por mes Salario mínimo por mes
3-4semanas de licencia anual por vacaciones (min)
Subsidiaria de Qatar.
Setting up a subsidiary is one of the most challenging parts of an expansion. Failing to meet all of Qatar’s subsidiary laws could lead to expensive fines or delays plus set back your entire operations schedule. However, it’s hard to learn how to set up a Qatar subsidiary while you’re continuing to run your parent company and trying to hire new employees, figure out a payroll option, and build a benefits plan.
Qatar Visas y permisos.
La próspera economía de Qatar es uno de los muchos factores que hacen de esta nación de Medio Oriente un destino atractivo para las empresas internacionales, los trabajadores y los inversionistas. Si su empresa tiene la intención de expandir las operaciones a Qatar, deberá familiarizarse con el proceso de inmigración para poder obtener las visas y permisos necesarios para todos los empleados.