Cuando decide expandirse a Togo, tiene 2 opciones: puede configurar su propia subsidiaria de Togo o trabajar con una EOR global como G-P. Expandirse por su cuenta requiere tiempo y dinero, y deberá aprender todas las leyes de las subsidiarias de Togo. Una vez que establezca su subsidiaria, puede contratar empleados, comenzar su nómina y proporcionar beneficios y compensación.
Sin embargo, G-P ofrece una mejor opción. En lugar de aprender cómo configurar una subsidiaria de Togo, puede usar nuestra EOR de Togo para comenzar a trabajar de inmediato. Nos encargaremos de todo, desde la contratación hasta la dispersión de beneficios y nómina. Solo tendrá que enfocarse en el crecimiento de su empresa.
Cómo configurar una subsidiaria de Togo
Aprender a configurar una subsidiaria de Togo requiere varias piezas móviles. Primero, debe considerar dónde desea establecer su oficina en Togo. Las leyes de subsidiarias de Togo pueden cambiar según la región o ciudad donde se incorpore. Si no está seguro de cuál es el mejor lugar para su negocio, debe trabajar con un consultor u otro experto que pueda recomendar la mejor ubicación.
A continuación, debe considerar qué tipo de subsidiaria es mejor para sus operaciones. Cada empresa es diferente, y es posible que tenga sus propias ideas sobre qué actividades comerciales le gustaría realizar en Togo. Puede incorporarse como una compañía de responsabilidad limitada (Limited Liability Company, LLC), compañía de responsabilidad limitada pública, sucursal u oficina de representación. Las empresas que buscan realizar una amplia gama de actividades a menudo se incorporan como LLC.
El proceso de configuración de la subsidiaria Togo generalmente incluye los siguientes pasos:
- Configuración de una cuenta bancaria en el país
- Depositar capital accionario mínimo
- Designación de directores y accionistas
- Designar a un auditor legal si cumple con ciertos requisitos
- Presentación de todos los documentos requeridos
- Y más
Leyes de subsidiarias de Togo
Las leyes de las subsidiarias de Togo varían según el tipo de entidad que elija, pero las LLC generalmente tienen leyes amistosas con la constitución internacional. Como LLC, necesita al menos 1 director y 1 accionista que puedan ser de cualquier nacionalidad y no tengan que vivir en Togo. Los accionistas pueden ser un organismo individual o corporativo, y los accionistas suelen tener una responsabilidad limitada por el monto de capital que aportan.
Las entidades requieren un capital mínimo de 1,800 USD para su constitución. Si tiene capital accionario superior a 180,000 USD, ve la facturación anual superior a 450,000 USD o contrata a más de 50 personas, debe designar a un auditor legal. Su auditor se asegurará de que usted cumpla con todas las leyes fiscales de Togo y cumpla con las normas.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Togo
Una vez que termine el proceso de configuración de la subsidiaria Togo, estará listo para comenzar a trabajar en el país. Si elige una estructura de LLC, obtendrá beneficios adicionales porque su compañía matriz tendrá responsabilidad limitada de su subsidiaria. No tendrá que preocuparse de que la compañía matriz se vea afectada por las acciones de la subsidiaria, y su subsidiaria tendrá la libertad de operar de la manera que considere conveniente.
Sin embargo, puede ahorrar tiempo y dinero al asociarse con G-P en lugar de someterse al largo proceso de configuración. Puede aprovechar nuestras subsidiarias existentes para expandirse en minutos en lugar de meses. Nuestro objetivo es eliminar el estrés de contratar empleados, elegir una opción de nómina y proporcionar beneficios y compensación, para que pueda concentrarse en su negocio.
Otras consideraciones importantes
Deberá trabajar con todos en su empresa para una expansión exitosa. Puede comenzar reuniéndose con todos los ejecutivos de la compañía para borrar sus horarios y delegar tareas. Luego, hable con su departamento de finanzas o contabilidad sobre cuánto costará incorporar, incluidos los cargos de viaje.
La mayoría de las empresas no tienen un experto en cumplimiento global. Puede hacer que un empleado actual aprenda las leyes de subsidiarias de Togo, pero es mejor trabajar con un experto. Un consultor, contador o abogado le ayudará a cumplir con las normas y evitará cualquier honorario o demora.
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