Túnez es un país africano con una población de más de 12 millones de habitantes y limita con el mar Mediterráneo y el desierto del Sahara. Túnez, mejor conocida por la revuelta política de la primavera árabe en 2011, tuvo un gran impacto en otras naciones musulmanas de todo el mundo. Si busca un acceso cercano al mar Mediterráneo y conexiones con otros países de África, Túnez es una excelente ubicación para su expansión.
Las empresas que planifican una expansión a Túnez deben comenzar a pensar en todos los factores clave de una expansión, incluidas sus opciones de nómina de Túnez. ¿Subcontratará o manejará su propia nómina? ¿Tiene personal listo para manejar los impuestos y el cumplimiento global? En lugar de preocuparse por estas preguntas, puede beneficiarse del hecho de que G-P ofrece subcontratación de nómina en Túnez para ayudarle a concentrarse en administrar su empresa.
Reglas fiscales en Túnez
Los empleados residentes de Túnez tienen un impuesto sobre la renta progresivo, con la tasa máxima establecida en 35%. Todos los empleados no residentes deben pagar un impuesto fijo del 20% sobre sus ingresos brutos. Como empleador, debe registrar a sus empleados contratados en el régimen de seguridad social de Túnez (CNSS). Luego, debe aportar el 16.57% de los ingresos brutos mientras que los empleados pagan el 9.18% de los ingresos brutos. Túnez utiliza un sistema de informes Pay As You Earn (PAYE), por lo que los empleadores deben retener todos los impuestos sobre la renta sobre los ingresos del empleo y enviarlos a las autoridades fiscales de Túnez todos los meses.
Opciones de nómina de Túnez para empresas
Su compañía no se limita a un tipo de nómina específico. En cambio, puede elegir entre estas cuatro opciones de nómina de Túnez:
- Remoto: cuando elige una opción de nómina remota, agregará a sus empleados a la nómina de su empresa matriz en otro país. Es posible que se beneficie de que todos los empleados estén bajo una nómina, pero tendrá que seguir diferentes leyes para cada país.
- Interno: Otra opción es establecer una nómina interna dentro de la oficina de su subsidiaria. Esta configuración generalmente solo funciona para grandes empresas que tienen el presupuesto, el personal y los expertos adecuados.
- Empresa de procesamiento de nómina de Túnez: Si no desea manejar su propia nómina, puede trabajar con una empresa de procesamiento de nómina de Túnez. Una compañía local subcontratará su nómina, pero no sus preocupaciones sobre el cumplimiento.
- Subcontratación de nómina en Túnez : Puede utilizar la subcontratación de nómina en Túnez con G-P si realmente desea subcontratar todos los aspectos de su nómina. Manejaremos su nómina y también asumiremos el cumplimiento como Empleador registrado.
Cómo configurar una nómina en Túnez
Configurar su nómina de Túnez tiene que esperar hasta que se incorpore en el país . Una subsidiaria aloja a sus empleados, nómina y plan de beneficios y es el centro desde el cual trabaja en Túnez. Sin embargo, la incorporación puede tomar unas semanas o unos meses y retrasar la configuración de su nómina de Túnez.
G-P le ayudará a trabajar más rápido con los servicios de subcontratación de nómina en Túnez. Utilizaremos nuestra PEO de Túnez para ayudarle a trabajar en uno o dos días. En lugar de configurar su propia nómina, puede agregar a sus empleados a nuestra organización profesional de empleo global existente y en cumplimiento.
Términos respecto de los derechos y el despido
Túnez tiene una amplia legislación relacionada con los términos de derecho y terminación. Aprender y comprender realmente estos términos antes de decidir una opción de nómina de Túnez le ayudará a cumplir con los requisitos. Algunos de los aspectos destacados de la ley son los siguientes:
- El trabajador tiene derecho a comparecer ante el Consejo Disciplinario para defender su caso.
- Los empleadores y empleados deben notificar la finalización de la relación laboral con un mes de anticipación por escrito.
- El empleado puede tomarse tiempo libre durante la segunda mitad del período de notificación para buscar otros trabajos sin perder ningún salario.
Empresa de procesamiento de nóminas en Túnez
G-P tiene experiencia ayudando a empresas a expandirse por todo el mundo. Contáctenos hoy para obtener más información sobre la subcontratación de nómina en Túnez y nuestros otros servicios.