Los Emiratos Árabes Unidos, también conocidos como Emiratos Árabes Unidos o Emiratos Árabes Unidos, son un destino popular para los expatriados debido a sus requisitos de visa relativamente simples en comparación con los países circundantes en Medio Oriente. Esto hace que el país sea una excelente opción para las empresas que crecen a nivel internacional. Sin embargo, como en cualquier otro país, existen requisitos específicos que deben cumplirse con respecto a la inmigración, las visas de residencia y los permisos de trabajo.
Tipos de visas de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
El septiembre 5, 2022, el gobierno de los EAU implementó nuevas regulaciones de inmigración, incluido un nuevo sistema de visa de residencia que introdujo varias categorías nuevas.
En virtud de las nuevas regulaciones, los permisos de residencia para el trabajo incluyen:
- Permisos de residencia para empleo contractual: Este es un permiso de residente patrocinado por el empleador que requiere la aprobación del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (Ministry of Human Resources and Emiratization, MOHRE) y un contrato de empleo.
- Visa verde: Este es un permiso de residencia 5-year autopatrocinado para inversionistas, trabajadores altamente calificados y trabajadores independientes.
Requisitos para obtener visas de trabajo de los EAU
Para conseguir una visa de residencia en los EAU, las personas empleadas deberán contar con los siguientes documentos:
- Un pasaporte válido durante al menos 6 meses y una fotocopia
- Fotos de pasaporte
- Una tarjeta de identificación de los Emiratos
- Un permiso de entrada del Ministerio de Trabajo (Ministry of Labor, MOL)
- Los resultados de un examen médico
- Una copia de la tarjeta de la empresa de parte de la entidad empleadora
- Una copia de la licencia comercial de la empresa
- Licenciatura certificada (solo para puestos gerenciales)
El empleado puede solicitar una visa de residencia después de obtener una visa de entrada. El permiso de trabajo del empleado se enumerará como parte de la visa de residencia. Para obtener un permiso de trabajo, el empleado necesitará todos los documentos enumerados anteriormente, así como un formulario de solicitud de permiso de trabajo, que debe completarse en árabe, y un contrato de empleo u oferta de trabajo de una compañía en los EAU.
Proceso de solicitud
Puede ser útil pensar en el proceso de obtener un permiso de trabajo de los EAU en tres etapas: obtener una visa de entrada de empleo, obtener una tarjeta de identificación de los Emiratos (también conocida como “tarjeta de identidad de residente”) y obtener una visa de residencia y un permiso de trabajo.
1. Cómo obtener una visa de entrada para los EAU
Un permiso de entrada de visa de empleo (Employment Visa Entry Permit, EVEP) en los EAU también se denomina visa rosa. Para comenzar el proceso de obtención de tal permiso, la entidad empleadora debe solicitar la aprobación de la cuota de visado en nombre de la persona empleada. Esta aprobación se obtendrá a través del MOL.
Luego, la entidad empleadora enviará un contrato de empleo al Ministerio de Trabajo. La persona empleada candidata debe firmar el contrato.
El Ministerio debe aprobar la solicitud de permiso de trabajo antes de emitir una visa de empleo de entrada. Con la aprobación y visa aseguradas, el empleado tendrá 2 meses para ingresar a los EAU.
Al ingresar a los EAU con una visa rosa, el empleado tiene 60 días para obtener una visa de residencia y un permiso de trabajo formal. A partir del febrero de 2023, los empleados internacionales que no puedan viajar a los EAU dentro de los primeros 60 días pueden solicitar una extensión de 60 días adicionales. Esto está disponible para todos los tipos de visas, pero solo está disponible una vez.
2. Obtención de la identificación de los Emiratos
La identificación de los Emiratos es obligatoria para los exámenes médicos que las personas empleadas necesitarán para solicitar una visa de residencia. Para solicitar una identificación, el empleado debe proporcionar su visa de entrada, un pasaporte original y una copia del pasaporte. Los empleados deben presentar su solicitud en persona en el centro de la Autoridad de Identidad de los Emiratos (EIDA), donde proporcionarán datos biométricos, incluidas huellas dactilares y una fotografía.
3. Obtener una visa de residencia y un permiso de trabajo
Para solicitar una visa de residencia, la persona empleada necesitará todos los documentos obligatorios mencionados en la sección anterior. Una visa de residencia para trabajo contractual en los EAU es válida por hasta 2 años y puede renovarse. El permiso de trabajo de la persona empleada se considerará parte de la visa de residencia.
Una vez que se aprueba el permiso de trabajo, la persona empleada puede comenzar a trabajar de manera oficial.
Otras consideraciones importantes
Una de las consideraciones únicas de trabajar en los Emiratos Árabes Unidos es que los permisos de trabajo deben ser patrocinados por una entidad que tenga licencia local y esté constituida en los Emiratos Árabes Unidos. Este requisito puede complicar el proceso para las empresas que se encuentran en las primeras etapas del crecimiento global. Si su empresa no tiene una presencia establecida en los EAU, puede trabajar con un experto en crecimiento global en los EAU.
Es posible que algunas personas empleadas deseen trasladarse con su familia a los EAU. Los empleados pueden patrocinar visas de residencia para familiares una vez que hayan recibido sus propias visas de residente. Si bien esto les da derecho a vivir en el país, no tienen permitido trabajar en los EAU.
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