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Empleador registrado en Zambia.
G-P proporciona servicios de registro de empleadores para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Zambia. Su candidato es contratado a través de G-P’ Zambia PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.
13Días festivos por año
48horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Nómina en Zambia.
Zambia es un país africano con una población de más de 18 millones. El país sin salida al mar tiene terrenos diversos y escarpados, así como muchas especies de vida silvestre, parques y áreas de safari. El nombre del país proviene del río Zambezi, el cuarto río más grande del mundo que fluye entre Zambia y Zimbabue.
Contratación en 
Zambia.
Quiere que su subsidiaria de Zambia tenga éxito, pero ¿tiene suficiente tiempo para dedicar a ese éxito? Las empresas que se expanden a países de todo el mundo necesitan tener tiempo para establecer una subsidiaria, establecer su nómina, contratar empleados y obtener los beneficios adecuados. La contratación es especialmente importante, ya que los empleados que elija contribuirán en última instancia a la salud de su empresa.
Compensación y beneficios en Zambia.
Compensación y beneficios en Zambia.
Cuando hace crecer su empresa a un nuevo país, la planificación de beneficios debe ser una prioridad. Si maneja este proceso con cuidado, puede crear una base para su éxito internacional.
ZMW840 por mes Salario mínimo por mes
24días de licencia anual por vacaciones (min)
Subsidiaria de Zambia.
Tan pronto como decida trabajar en Zambia, debe prepararse para establecer una subsidiaria en el país. Una entidad legal es necesaria para configurar su nómina, contratar empleados y trabajar en Zambia. Sin embargo, puede llevar semanas o meses a las empresas establecer una subsidiaria, y necesitará conocer plenamente las leyes de subsidiarias de Zambia.
Zambia Visas y permisos.
Si busca oportunidades de crecimiento para su empresa, no está solo. Las empresas recurren cada vez más a los mercados internacionales a medida que se expanden. Zambia es uno de los muchos países africanos que ofrece una oportunidad lucrativa para la expansión global, pero como en cualquier otro país, puede ser difícil llevar un registro de todos los riesgos de cumplimiento cuando hace negocios allí. Una de estas preocupaciones es asegurarse de que todos sus empleados tengan las visas y permisos de trabajo necesarios en Zambia.