El trabajo remoto demostró que llegó para quedarse a medida que la demanda de clientes y el crecimiento orgánico significativos consolidan aún más a la empresa como líder en el sector de Plataforma global de empleo (Employer of Record)
REMOTE FIRST COMPANY – 6de febrero 2023 de − G-P (Globalization Partners ) , la plataforma líder Global Growth Platform™ , anunció hoy 2022 resultados récord y un reconocimiento inigualable de la industria. La empresa logró los 300 millones de USD en ingresos recurrentes anuales (AAR, por sus siglas en inglés), las empresas de investigación NelsonHall y Everest Group la nombraron líder del sector de Plataforma global de empleo (Employer of Record) y presentó un 59 por ciento de crecimiento interanual de clientes.
Como pionera en el sector de Plataforma global de empleo (Employer of Record), la innovación tecnológica, la plataforma basada en software como servicio, la experiencia en el ámbito legal, Recursos Humanos y cumplimiento de las normas sin igual y una red de socios única con más de 400 empresas que incluyen ADP, Paychex y TriNet impulsan los resultados récord de G-P. Miles de empresas como Zoom, TaylorMade y SonicWall confían en G-P para que les ayude a expandirse a nuevos mercados y a contratar talentos en países de todo el mundo.
“El fuerte crecimiento orgánico de G-P en los últimos 12 meses es un claro indicador de que los líderes empresariales reconocen a G-P como el mejor socio para ayudarlos a expandirse a nuevos mercados y crear equipos globales de forma rápida, sencilla y que cumple con la normativa”, dijo Vernon Irvin, director de ingresos de G-P. “Somos el único proveedor de Plataforma global de empleo (Employer of Record) con más de 10 años de experiencia y eso se nota en nuestra tecnología, la satisfacción de nuestros clientes y el crecimiento. Esperamos un aumento de la demanda en 2023 a medida que más empresas adopten el trabajo global y a distancia”. La empresa se encuentra bien posicionada para apoyar el crecimiento, con más de 300 millones de USD en efectivo y equivalentes en su balance.
En 2022, reconocieron a G-P en la posición más alta en los informes de los analistas de Everest Group y NelsonHall, y se destacó la fortaleza de la empresa en cuanto a visión, impacto en el mercado y capacidad para ofrecer beneficios inmediatos y satisfacer las necesidades futuras de los clientes. Además, Fast Company reconoció a G-P como una Idea innovadora para cambiar el mundo, también se considera como uno de los mejores50 lugares de trabajo inspiradores, socio del año de ADP y también recibió el premio de Business Intelligence Group al producto empresarial del año, entre otros.
Este año marcó un hito con el lanzamiento de importantes innovaciones de producto, como G-P Recruit y G-P Contractor, y la presentación del primer Employment Contract Generator™ (un generador de contratos de empleo del sector), que facilita la creación de contratos de trabajo conformes con la normativa, lo que reduce el tiempo de contratación. Se añadieron integraciones nuevas y mejoradas con los principales proveedores de gestión del capital humano, sistemas de seguimiento de personas candidatas y proveedores de nóminas del mercado, y se introdujeron funciones y flujos de trabajo innovadores en la plataforma para ofrecer la mejor experiencia de usuario. En 2022, G-P también dio a conocer su nueva identidad de marca, que refleja la misión de la empresa de derribar las barreras a los negocios globales y facilitar oportunidades para todos, en todas partes.
G-P reforzó la cúpula directiva en los últimos 18 meses, ya que se incorporaron ejecutivos experimentados para dirigir la empresa en la siguiente fase de crecimiento. El equipo ejecutivo está formado por Vernon Irvin, director de ingresos; Nat “Rajesh” Natarajan, director de producto y estrategia; Richa Gupta, directora de personal; Simone Nardi, director financiero; y Heidi Arkinstall, directora de marketing. La nueva dirección aceleró el crecimiento y la escala de la empresa.
La visionaria presidenta ejecutiva de G-P, Nicole Sahin, fundó G-P y la Plataforma global de empleo (Employer of Record) en 2012. Publicó su primer libro, Global Talent Unleashed: An Executive's Guide to Conquering the World, para compartir su experiencia y ayudar a otros a aprovechar al máximo el potencial humano. El libro se incluyó en la lista de libros más vendidos del WSJ y sirve de modelo con estudios de casos y consejos para los líderes empresariales que desean expandirse a nivel internacional.
Acerca de G-P
G-P es la Global Growth Platform líder que empodera a las organizaciones para expandirse globalmente y contratar talentos de manera rápida y conforme en más de 180 países. Como pionero del sector y líder reconocido, la plataforma, asistida por inteligencia artificial y basada en software como servicio acelera el crecimiento internacional de miles de clientes.
G-P: Global Made Possible™
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