La investigación destaca muchas fortalezas competitivas, lo que incluye la cartera de productos, la adopción del mercado, el valor general que se les da a los clientes, la innovación tecnológica, la visión y la estrategia
REMOTE FIRST COMPANY – octubre 11, 2022 – G-P (Globalization Partners ), la Global Growth Platform™ que hace que sea rápido, simple y conforme para las empresas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar, anunció que ha sido nombrada líder de la industria de empleador de registro (Employer of Record, EOR) en la evaluación PEAK Matrix ® de la firma de investigación Everest Group2022.
La evaluación PEAK Matrix ® es un marco confiable, objetivo y basada en datos, que evalúa a las empresas en función del éxito en el mercado y las capacidades de entrega. La evaluación inaugural de soluciones de la Plataforma global de empleo (Employer of Record) es un informe global que incluye 15 proveedores de soluciones diferentes que analizan áreas como los ingresos, la base de clientes, el crecimiento de los últimos doce meses, la escala de operaciones, la tecnología e innovación, la huella de prestación y la satisfacción del cliente.
G-P surgió como un líder general en las soluciones de la Plataforma global de empleo (Employer of Record) mediante PEAK Matrix®, respaldada por sus capacidades para servir a los clientes en 187 países con un conjunto completo de soluciones que permiten a las empresas encontrar, contratar, incorporar, pagar y administrar talento en todo el mundo. Las fortalezas de G-P se destacan en numerosas áreas, lo que incluye la adopción del mercado, el valor entregado, la presencia geográfica, la tecnología, la innovación y las inversiones, el soporte de múltiples integraciones, el servicio al cliente y la experiencia inigualable sobre las leyes y prácticas locales.
“G-P creó una propuesta de valor convincente para los clientes a través de una amplia cobertura geográfica e importantes inversiones en los servicios y la oferta tecnológica”, comentó Priyanka Mitra, directora de prácticas en Everest Group. “Su amplia experiencia en ofrecer servicios a clientes en todos los sectores y geografías, el sólido conocimiento del dominio, las capacidades tecnológicas integrales y la habilidad para brindar información clave sobre el talento a los clientes, ayudó a que surja como líder en la evaluación PEAK Matrix® de Everest Group”.
“El liderazgo de G-P en el presente informe es el resultado de nuestra prioridad de invertir en nuestros productos, nuestra plataforma y las personas que los impulsan”, mencionó Bob Cahill, director ejecutivo de G-P. “Estamos comprometidos a derribar las barreras de los negocios y permitir que las empresas contraten el talento que necesitan para crecer y tener éxito, y esa misión nos posiciona como el socio ideal para las empresas que desean aprovechar las nuevas oportunidades globales”.
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