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G-P finaliza el 2025 con un crecimiento histórico, innovación en inteligencia artificial y liderazgo en el mercado
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G-P Se une a Workday Agent Partner Network
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El agente global de Recursos Humanos G-P Gia™ ya está disponible en SAP® Store
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Se nombró a G-P como líder del sector de la Plataforma global de empleo (Employer of Record) y empresa estrella en la evaluación PEAK Matrix® de Everest Group 2025
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G-P fue nombrado líder de la industria en el análisis de mercado global de empleador de registro (EOR) de NelsonHall para el quinto informe consecutivo
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G-P presenta la próxima generación de G-P Gia™, la primera inteligencia artificial de su clase que actúa como una extensión de su equipo de RR. HH.
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Nat (Rajesh) Natarajan Nombre Chief Operating Officer de G-P
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El 64 % de los ejecutivos se preocupan por la dinámica cambiante del trabajo global
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G-P se une al Programa Built on Workday
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G-P presenta la próxima generación de G-P Employer of Record (EOR) impulsado por IA agente
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HR Executive escogió a G-P Gia como uno de los productos destacados de Recursos Humanos del año de 2025
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H3HR: la estrategia de Rackspace para asegurar el cumplimiento global en Recursos Humanos
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Elevate Your AIQ: inteligencia artificial aplicada en HR Tech 2025: una conversación con Laura Maffucci, Chief Human Resource Officer (CHRO) en G-P
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Liderazgo de capital humano: informe World at Work 2025 de G-P y perspectivas para 2026, con Laura Maffucci
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HRO Today: cómo superar los desafíos relacionados con las visas H-1B
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Business Insider: Después del aumento de la tarifa de visa H-1B, los equipos globales se parecen al futuro del trabajo
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HR Executive: 5 pilares de la tecnología de Recursos Humanos para construir una fuerza de trabajo preparada para el futuro
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NelsonHall: más que promesas vacías: cómo la inteligencia artificial generativa lidera la tecnología de Recursos Humanos 2025
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HR Happy Hour: cómo la inteligencia artificial está cambiando la función de Recursos Humanos: el efecto Gia
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Análisis de RR. HH.: El mundo en el trabajo: liderar a través de nuevas demandas de talento y el aumento de la IA
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Recursos Humanos de Punk Rock: abordar la inteligencia artificial y el trabajo global
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