La nueva IA generativa (Generative AI, GenAI) de G-P y la tecnología impulsada por IA agente transformarán la forma en que los líderes de RR. HH. y de negocios abordan el empleo global
REMOTE FIRST COMPANY – 3 de febrero de 2025 − G-P (Globalization Partners), reconocido como el líder indiscutible en empleo global por analistas de la industria, anunció hoy nuevos avances en IA y tecnología de IA integrada en todos los productos de empleo global de G-P. Con sus últimas innovaciones en IA, G-P está estableciendo un nuevo estándar para el empleo global que permite a las empresas de todo el mundo contratar, incorporar y gestionar equipos globales de manera más rápida e inteligente que nunca.
Los productos de empleo global de G-P, G-P Employer of Record, G-P Contractor y G-P Gia™ , están diseñados para ayudar a los clientes a navegar de manera rápida y conforme a las complejidades del empleo global en más de 180 países. Construida sobre la base de más de una década de experiencia global en empleo, RR. HH. y legal, la tecnología y las innovaciones de la compañía están impulsadas por una base de conocimientos patentada con perspectivas extraídas de millones de escenarios del mundo real.
“En G-P, lideramos el empleo global con la tecnología más avanzada y la innovación de IA que ofrece un valor comercial real a los clientes”, dijo Nat Natarajan, director de productos y estrategia de G-P. “La combinación de nuestros más de 10 años de datos de cumplimiento transaccional y experiencia humana, junto con nuestra tecnología de IA, garantiza que los clientes puedan confiar en nuestras soluciones de vanguardia para satisfacer las demandas del panorama comercial global dinámico de hoy en día”.
Con la IA integrada en todos sus productos de empleo global, G-P equipa a las organizaciones con las herramientas de IA más dinámicas para navegar por el empleo global a lo largo de todo el ciclo de vida del empleo. Toda la tecnología de G-P está impulsada por el motor de cumplimiento global de G-P. Como columna vertebral de los productos de empleo global de G-P, ofrece un cumplimiento inteligente por país y contexto comercial capaz de procesar consultas de cumplimiento complejas a demanda para impulsar el crecimiento global.
G-P también proporciona soporte contextual a lo largo de G-P EOR y G-P Contractor con G-P Assist, una IA avanzada y contextualmente consciente que proporciona orientación y soporte experto y matizado a lo largo del recorrido del usuario. G-P Assist se basa en la experiencia exclusiva de G-P para generar perspectivas y orientación relevantes. Ya sea navegando por flujos de trabajo, incorporando profesionales o accediendo a asistencia a pedido, G-P Assist ofrece una experiencia fluida y fácil de usar, integrada directamente en la plataforma, acelerando y simplificando la experiencia de empleo global.
Los últimos avances de IA en EOR y Contractor aportan automatización e inteligencia para agilizar el trabajo y empoderar a los equipos de RR. HH. para que sean más estratégicos, incluidos:
- Centro de Ayuda al Cliente de G-P Assist: el Centro de Ayuda al Cliente desarrollado por G-P Assist proporciona orientación las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con una experiencia de chat de IA receptiva y búsqueda impulsada por IA, lo que permite a los clientes hacer preguntas y recibir respuestas inmediatas sobre leyes laborales, beneficios, cumplimiento y mejores prácticas en todo el mundo en tiempo real para un soporte más rápido y eficiente.
- Clasificación de contratistas: los empleados a menudo se clasifican erróneamente como contratistas porque las leyes laborales globales son complejas. Este error común puede crear un riesgo innecesario para las empresas que hacen negocios a nivel mundial. La clasificación de contratistas utiliza la IA para evaluar contratos y puede detectar con precisión cuándo un contratista propuesto realmente estaría operando como empleado, lo que permite al usuario tomar medidas correctivas antes de exponer a su empresa a riesgos de clasificación errónea.
- Próximamente – Informes y análisis de IA agente: la función de informes de IA agente de G-P Assist permite a los clientes generar rápidamente informes precisos y personalizados con solicitudes de lenguaje simples y naturales, lo que ahorra tiempo, reduce errores y permite una toma de decisiones más rápida y basada en datos para nuestros clientes.
Con una inversión de larga data en IA, el enfoque único y pendiente de patente de G-P integra modelos de lenguaje grande (LLM) con gráficos de conocimiento y un sistema patentado de gestión de conocimiento, profundizando en los datos y proporcionando información matizada y relevante que va más allá de la información a nivel de superficie. G-P ha introducido múltiples innovaciones innovadoras de IA durante el último año, incluida la incorporación global impulsada por IA y el primer asesor global de cumplimiento de RR. HH. basado en IA del mundo, G-P Gia.
G-P Gia ayuda a las empresas a navegar de manera eficiente y en cumplimiento a través de las complejidades de empleo globales, reduciendo los costos y el tiempo de cumplimiento hasta en un 95 %. Aprovechando la experiencia de cientos de profesionales de RR. HH., finanzas y legales de G-P, Gia ofrece información, asesoramiento y soluciones en tiempo real y específicas del contexto en todo el ciclo de vida del empleado. Gia beneficia a las empresas en cualquier etapa de su proceso de contratación y empleo global, independientemente de su condición de cliente de G-P.
G-P es constantemente reconocida por su excelencia en tecnología e innovación por las principales firmas de analistas, incluida la obtención de los premios Mejor Solución Global en Investigación y Asesoría de Faros 2024 HR Tech Awards y por el mejor avance en tecnología única de RR. HH. o gestión de la fuerza laboral y la mejor tecnología generativa de recursos humanos de IA en los premios Brandon Hall Group Technology Excellence Awards™.
Descubra cómo G-P está dando forma al futuro del trabajo con su innovación de IA líder en la industria aquí: www.G-P.com.
Acerca de G-P
G-P es el líder reconocido en empleo global, que ofrece todo lo que las empresas de todos los tamaños necesitan para gestionar el ciclo de vida completo de los empleados. G-P ofrece un conjunto sólido de productos, incluido el primer asesor global de cumplimiento de RR. HH. basado en IA del mundo, G-P Gia, y los productos de Empleador de Registro (Employer of Record, EOR) y Contratista habilitados para IA. G-P apoya a equipos en más de 180 países con más de una década de experiencia laboral global, el equipo más grande de expertos en RR. HH., legales y de cumplimiento en el país, y su inigualable base de conocimientos de propiedad exclusiva.
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