G-P cerró 2024 con el mejor trimestre de la historia de la empresa y registró un impresionante crecimiento del 289 % en los últimos cuatro años. Redefiniendo las posibilidades de los negocios globales
G-P continuó liderando el mercado global de empleo e introdujo la próxima era de RR. HH. con G-P Gia™, el primer asesor de cumplimiento de RR. HH. impulsado por IA del mundo
REMOTE FIRST COMPANY – 16 de enero de 2025 − G-P (Globalization Partners), reconocido como el líder indiscutible en empleo global por analistas de la industria, anunció hoy un impulso y crecimiento récord en 2024, logrando su mejor trimestre en la historia en el Q4 2024 e informando un aumento del 289 % en el crecimiento de los ingresos durante los últimos cuatro años.289
En 2024, G-P continuó liderando el mercado laboral global con su innovación en soluciones de empleo de registro (EOR) y empleo global habilitadas por IA y redefinió el futuro del trabajo y la IA con la introducción de G-P Gia, el primer asesor de cumplimiento de RR. HH. impulsado por IA del mundo. El compromiso inquebrantable de G-P de ofrecer excelencia y tecnología innovadora se refleja en su notable crecimiento interanual del cliente, la mayor satisfacción del cliente en la industria y, por cuarto año consecutivo, obtener la mejor posición en todos los informes de analistas de la industria de EOR.
“G-P reconoce el papel fundamental de la IA en la conformación del futuro del negocio y la humanidad, y en 2024, presentamos innovadores productos e innovaciones de IA que están allanando el camino para la próxima era de RR. HH. y empoderando el futuro del trabajo”, dijo Nicole Sahin, fundadora y CEO de G-P. “En vista de las complejas demandas y desafíos comerciales, estamos permitiendo que más organizaciones prosperen en la economía global y aprovechen cada oportunidad para su negocio”.
“G-P tiene una historia de innovación y visión a la vuelta de la esquina en preparación para lo que viene. Y estamos orgullosos de seguir llevando nuevos productos al mercado mientras seguimos siendo rentables y positivos en el flujo de caja, con una trayectoria de crecimiento que acelera continuamente”, continuó Sahin.
El impacto de la IA en el negocio global es claro y G-P está a la vanguardia de la revolución de la IA. En 2024, G-P:
- Se presentó G-P Gia, que ayuda a las empresas a navegar de manera eficiente y conforme a las normas por las complejidades del empleo global, lo que reduce la dependencia de consultores costosos y ayuda a los equipos y profesionales de RR. HH. de todo el mundo a reducir el costo y el tiempo de cumplimiento hasta en un 95 %. G-P Gia puede beneficiar a todas las empresas, en cualquier etapa de su proceso de contratación y empleo global, independientemente de si son clientes actuales de G-P.
- Ofreció capacidades de IA agente en todos sus productos de EOR y contratistas, incluida la incorporación impulsada por IA para proporcionar información contextual garantizada por el cumplimiento y soporte en tiempo real, personalizando la experiencia de incorporación y optimizando los flujos de trabajo de contratación tanto para empleadores como para empleados.
- Recibió reconocimiento como el líder indiscutible en todos los informes de analistas de la industria. Las firmas analistas de la industria de la EOR, incluido el Everest Group, el IEC Group y Nelson Hall, clasificaron a G-P en la posición más alta en sus informes de análisis de mercado de la EOR global de 2024 que ofrecen excelencia constante en tecnología, innovación de IA y el mejor ecosistema de asociación de la compañía.
En 2024, la compañía también mejoró su programa de socios estratégicos. La compañía agregó a Cloudpay, TMF Group, SAP y Zucchetti como nuevos socios, y mejoró otras asociaciones ya existentes con los líderes de nómina y HCM más grandes y mejores en su clase del mundo. Además, G-P introdujo un nuevo programa de revendedores en 2024 para permitir a los socios revender directamente las soluciones de empleo globales de G-P, incluidas EOR, el contratista y G-P Gia, y ofrecer todo lo que una empresa necesita para contratar, incorporar y gestionar equipos globales, todo en un solo lugar. Al reunir las fortalezas de las ofertas de empleo globales impulsadas por IA de G-P con los mejores socios de su clase, G-P ofrece las soluciones tecnológicas de RR. HH. globales más completas para clientes en más de 180 países y se considera ampliamente el “socio de socios” preferido para el empleo global y el cumplimiento global.
G-P también ganó muchos premios importantes en 2024. Los galardones incluyeron la inclusión de G-P en el 2024 Inc. Power Partners List, Deloitte Technology Fast 500™02024 por segundo año consecutivo, Best Global Solution in Lighthouse Research & Advisory 2024 HR Tech Awards, y Brandon Hall Group Technology Excellence Awards, por el mejor avance en tecnología única de RR. HH. o gestión de la fuerza laboral y la mejor tecnología generativa de recursos humanos de IA.
Obtenga más información sobre cómo G-P permite el futuro del trabajo con sus innovadoras soluciones de empleo global impulsadas por IA aquí: www.G-P.com.
Acerca de G-P
G-P es el líder reconocido en empleo global, que ofrece todo lo que las empresas de todos los tamaños necesitan para gestionar el ciclo de vida completo de los empleados. G-P ofrece un conjunto sólido de productos, incluido el primer asesor global de cumplimiento de RR. HH. basado en IA del mundo, G-P Gia, y los productos de Empleador de Registro (Employer of Record, EOR) y Contratista habilitados para IA. G-P apoya a equipos en más de 180 países con más de una década de experiencia laboral global, el equipo más grande de expertos en RR. HH., legales y de cumplimiento en el país, y su inigualable base de conocimientos de propiedad exclusiva.
G-P: Global Made Possible™
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