Construido sobre una plataforma sin servidor impulsada por eventos y una IA agente avanzada, G-P EOR ofrece un empleo global de autoservicio sin fricciones 

REMOTE FIRST COMPANY, 19 de agosto de 2025 – G-P (Globalization Partners), reconocido como el líder indiscutible en empleo global por analistas de la industria, anunció hoy la próxima generación de G-P Employer of Record (EOR) para ofrecer una solución de empleo global que cumpla con las normas y que permita a los equipos de RR. HH. expandirse sin esfuerzo a nivel global con autonomía y eficiencia. Construido sobre una plataforma sin servidor, impulsada por eventos y una IA agente avanzada, G-P EOR ofrece un empleo global sin fricciones que cumple con el autoservicio en más de 180 países. G-P EOR cuenta con el motor de cumplimiento global (Global Compliance Engine, GCE) de G-P, la primera base de conocimientos con cumplimiento procesable en tiempo real y el soporte de IA agente en la plataforma de G-P Assist G-P.

“G-P creó la categoría EOR, y ahora estamos elevando el nivel con nuestro motor de cumplimiento global de próxima generación y la IA agente avanzada para eliminar las complejidades del empleo global”, dijo Nat Natarajan, director de productos y estrategia de G-P. “G-P EOR trasciende las soluciones SaaS tradicionales, ofreciendo una plataforma única y sin problemas que aprovecha el poder del cumplimiento, la IA y la experiencia humana que empodera a los clientes con una ventaja competitiva”. 

GCE potencia las capacidades avanzadas de IA agente en G-P EOR, ayudando a los clientes a evitar errores costosos al proporcionar orientación en tiempo real y barreras de cumplimiento. GCE comprende la gran complejidad de las leyes laborales en más de 180 países y aplica ese conocimiento en tiempo real. La inteligencia de GCE está respaldada por los datos de cumplimiento más sofisticados de la industria y los más de 10 años de experiencia laboral global de G-P, lo que garantiza que cada flujo de trabajo automatizado sea inherentemente confiable y cumpla con las normas.

Las nuevas innovaciones de G-P EOR incluyen:

  • Autoservicio para autonomía y eficiencia: la funcionalidad mejorada de autoservicio de G-P ofrece a los usuarios un control directo sin precedentes y perspectivas sobre la incorporación y el ciclo de vida laboral. Esto conduce a un ahorro de tiempo significativo y a una mayor productividad, ya que los usuarios pueden completar la incorporación en minutos. 

  • Inteligencia en tiempo real a través de su plataforma de inteligencia artificial agente: G-P Assist brinda respuestas instantáneas y compatibles a las preguntas de RR. HH. y simplifica los procesos de RR. HH. en 180 países a través de la plataforma de inteligencia artificial agente de G-P. G-P Assist también proporciona una conexión directa con el equipo más grande de expertos legales y de RR. HH. del país, que ofrece una combinación inigualable de tecnología y experiencia humana. 

  • Arquitectura API-First para la integración y automatización perfectas: la nueva API y el Portal para desarrolladores de G-P facilitan la integración de G-P EOR directamente en los sistemas HCM, ERP y empresariales personalizados existentes. La automatización de procesos comerciales que requieren mucho tiempo garantiza que los datos críticos de los empleados sean coherentes en todos los sistemas y proporciona una gestión unificada del talento en toda la organización. 

  • Interfaz de usuario intuitiva, moderna y optimizada: la experiencia de usuario limpia, intuitiva y con respuesta constante de la plataforma garantiza un viaje sin problemas en todos los dispositivos. Este enfoque en el diseño elimina la fricción del flujo de trabajo, lo que permite a los usuarios encontrar información, completar tareas e incorporar talentos más rápido que nunca.

Obtenga más información sobre la próxima generación de G-P EOR aquí.

Acerca de G-P

G-P (Globalization Partners) es el líder reconocido en empleo global y ocupa el primer puesto en todos los informes de analistas de la industria. La Global Employment Platform de G-P ofrece todo lo que las empresas de todos los tamaños necesitan para administrar el ciclo de vida completo de los empleados con sus confiables productos de Agente Global de RR. HH., G-P Gia y Empleador de Registro (Employer of Record, EOR) y Contratista impulsados por IA. G-P apoya a equipos en más de 180 países con más de una década de experiencia laboral global, el equipo más grande de expertos en RR. HH., legales y de cumplimiento en el país, y su inigualable base de conocimientos de propiedad exclusiva.

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