Boston Globe Magazine honra a los mejores empleadores de Massachusetts
Boston—20 de noviembre, 2019—Globalization Partners Inc., cuya Plataforma de Expansión Global dejó a las empresas contratar talentos en más de 170 países en cuestión de días, sin necesidad de establecer costosas subsidiarias internacionales, anunció hoy que ha sido nombrada uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Massachusetts en el proyecto 12th anual de encuestas a empleados de The Boston Globe . La 2019 edición de Top Places to Work publicada en línea en Globe.com en la noche de 14 de noviembre y en la revista The Boston Globe Magazine el 17 de noviembre.
Top Places to Work reconoce los lugares de trabajo más admirados del estado votados por las personas que mejor los conocen: sus empleados. La encuesta mide las opiniones de los empleados sobre la dirección, ejecución, conexión, gestión, trabajo, pago y beneficios de su empresa, y compromiso. Los empleadores se ubican en uno de cuatro grupos: pequeño, con 50 a 99 empleados; mediano, con 100 a 249 trabajadores; grande, con 250 a 999; y más grande, con 1,000 o más.
Globalization Partners permite a los clientes contratar empleados en cualquier país dentro de los días de la identificación de candidatos sin tener que establecer entidades extranjeras o navegar por complejas leyes internacionales de empleo, lo que reduce significativamente el costo de la expansión internacional. Hoy en día, Globalization Partners tiene ubicaciones en todo el mundo y ha visto un aumento en su base de clientes de más del 50 por ciento en solo los últimos seis meses.
“Este honor del Boston Globe es especialmente importante para mí porque reconoce priorizar el bienestar de los empleados”, dijo Nicole Sahin CEO Globalization Partners. “Me propuse construir una compañía que la gente ama: clientes, socios comerciales y empleados, y estoy más que orgulloso de este logro”.
“Las empresas que forman parte de nuestra lista son mucho más que empleadores decentes”, dijo Katie Johnston, editora de Top Places to Work de Globe. “Hacen que el trabajo sea divertido y hacen que su gente se sienta cuidada. Algunos de ellos incluso ayudan a los empleados a hacer realidad sueños que no tienen nada que ver con su trabajo”.
Las clasificaciones en Top Places to Work se basan en información confidencial de encuestas recopilada por Energage (anteriormente WorkplaceDynamics), una compañía independiente especializada en el compromiso y la retención de empleados, de casi 66,000 personas en organizaciones de 323 Massachusetts. Los ganadores comparten algunas características clave, que incluyen ofrecer beneficios progresivos, dar voz a sus empleados y alentarlos a divertirse mientras lo hacen.
Los extras en línea de Top Places to Work incluyen clasificaciones clasificables y galerías de fotos. Puede encontrar todo en Globe.com/TopPlaces. Los lectores pueden seguir las noticias en Twitter en #workboston.
Acerca de Globalization Partners
Globalization Partners permite a las empresas expandirse internacionalmente rápida y fácilmente en seis continentes y en más de 170 países sin la molestia de establecer sucursales o subsidiarias locales. Su plataforma de expansión global permite a las empresas contratar empleados en todo el mundo sin tener que lidiar con problemas legales, fiscales y de RR. HH. internacionales complejos. Usted identifica el talento y nosotros colocamos al miembro de su equipo en nuestra nómina. Ya sea para probar un nuevo mercado o expandir su grupo de talentos, Globalization Partners es la solución más confiable del mercado. Tenemos dos oficinas centrales en EE. UU. para servirle en Boston y California, y oficinas centrales regionales ubicadas en todo el mundo en el Reino Unido, Alemania, los EAU, India, Shanghái, Singapur, Brasil y México.
Globalization Partners también es el único empleador global registrado que cuenta con la certificación Privacy Shield para datos de RR. HH. Para obtener más información, visítenos https://www.globalization-partners.com o conéctese con nosotros a través de Twitter, LinkedIn, Facebook o consulte nuestro blog.
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