La expansión global y la adquisición de talentos son las principales prioridades de los líderes tecnológicos actuales, pero establecer entidades legales y navegar por el cumplimiento local es costoso y complejo.
Según Gartner, “Las soluciones EOR globales pueden utilizarse para implementar personal en una nueva geografía y para aprovechar el talento que no está disponible en una ubicación local debido a razones de costo o disponibilidad”.