Le défi : gérer les problèmes de transparence avec un fournisseur précédent
Five Star a été confrontée à des défis avec son ancien partenaire de gestion des sous-traitants. Des frais imprévus, une augmentation des coûts mensuels et une communication limitée de l’équipe de réussite client les ont incités à trouver un nouveau fournisseur. La plateforme manquait également de fonctionnalités de facturation telles que plusieurs postes et des paiements récurrents, ce qui rendait plus difficile la gestion efficace des budgets et des dépenses des sous-traitants.
Nous recherchions une plateforme offrant une meilleure valeur ajoutée et un service et une communication plus forts que la solution de gestion des sous-traitants que nous utilisions auparavant. Lorsque nous avons contacté Paylocity, qui gère notre paie W-2, ils ont recommandé G-P comme partenaire privilégié. »
Cierra Olsen
Généraliste en ressources humaines chez Five Star
La solution : passer à G-P Contractor™ pour une plus grande efficacité
Five Star a choisi G-P Contractor pour rationaliser le recrutement et les paiements des sous-traitants dans le monde entier, avec une prise en charge de plus de 190 marchés et une facturation rapide et sans soucis.
Notre moteur de classification optimisé par IA offre à Five Star une tranquillité d’esprit en scannant les contrats, en mettant en évidence les risques potentiels de classification et en donnant des suggestions pour s’assurer que toutes les clauses s’alignent sur ce type de relation de travail. Cette solution de bout en bout résout les problèmes opérationnels, rendant la gestion de la paie et des sous-traitants plus efficace et transparente via une plateforme centralisée.
Nous avons choisi G-P non seulement parce qu’il offrait un excellent rapport qualité-prix, mais aussi parce que l’équipe était incroyablement réactive et solidaire. Ils ont travaillé en étroite collaboration avec nous pour que tout soit sur la bonne voie, et ce soutien s’est poursuivi depuis. »
Cierra Olsen
Généraliste en ressources humaines chez Five Star
L’impact : opérations simplifiées et clarté des coûts
Depuis la transition vers G-P Contractor, l’équipe RH de Five Star a économisé environ cinq heures par cycle de paie en éliminant la saisie manuelle des données. Le changement a également résolu les frustrations liées aux frais cachés, à la mauvaise communication et aux limitations techniques. Avec un modèle de tarification transparent, G-P offre une valeur réelle. Notre facturation rationalisée, nos paiements efficaces et nos rapports détaillés permettent à Five Star de gérer son personnel mondial en toute confiance.
Nous sommes restés avec G-P parce que leur plateforme est intuitive, conviviale et évolue constamment de manière à rendre nos flux de travail plus fluides. L’équipe G-P fait un effort supplémentaire. J’apprécie les réponses rapides à mes questions et les commentaires continus que nous apportons à mesure que nous abordons les problèmes. G-P a fait une réelle différence dans la façon dont nous gérons et payons nos sous-traitants mondiaux. »
Cierra Olsen
Généraliste en ressources humaines chez Five Star
