Avec une équipe répartie dans plusieurs pays, IRIS Software Group a établi une présence mondiale significative. Récemment, ce responsable du développement de logiciels stratégiques a identifié la nécessité de poursuivre ses efforts d’expansion pour exploiter un vivier de talents mondial plus large.
Cependant, IRIS n’avait pas encore de présence établie dans la nouvelle région où elle prévoyait d’étendre l’une de ses équipes. La création d’une nouvelle entité prend généralement plusieurs mois, ce qui est en conflit avec le besoin urgent d’IRIS d’embaucher près de 60 membres de l’équipe le plus rapidement possible.
Un partenariat collaboratif propulse l’expansion mondiale
En tant que partenaires existants depuis 2021, IRIS a réussi à tirer parti des solutions d’emploi mondial et d’EOR de G-P pour renforcer ses offres de service client. En combinant les prouesses technologiques d’IRIS avec les solutions et l’expertise mondiales de G-P en matière d’emploi, les deux sociétés transforment l’avenir de la gestion mondiale des talents. Ce partenariat garantit que les clients d’IRIS et de G-P peuvent rapidement s’étendre sur de nouveaux marchés internationaux légalement et en toute conformité, sans avoir besoin d’engager des avocats, des comptables et des fournisseurs de services de paie dans différents pays.
Lorsque le besoin d’IRIS s’est développé sur un nouveau marché, il s’est tourné vers G-P pour les services et la technologie de l’employeur de référence (EOR), confiant dans la capacité de G-P à offrir des expériences client transparentes. En tant qu’EOR, G-P gère les aspects d’emploi de l’équipe croissante d’IRIS dans la nouvelle région, en gérant la paie, la conformité au droit du travail local et les tâches RH complexes. Cela a permis à IRIS d’entrer rapidement sur le nouveau marché sans avoir besoin d’établir sa propre entité.
En tirant parti de la technologie puissante et des conseils d’experts qui sous-tendent G-P EOR Primeð, la solution EOR premium de G-P, IRIS a pu commencer à recruter et à embaucher des talents sur le nouveau marché en moins de deux semaines après le lancement des discussions avec G-P.
“G-P a compris l’urgence et l’importance d’agir rapidement pour notre entreprise. Nous avons fait notre première embauche seulement 10 jours après notre discussion initiale avec l’équipe G-P. Notre premier contrat de membre de l’équipe a pris fin dans les 24 heures, et nous n’avons pas ralenti. Nous avons embauché 55 personnes en 50 jours avec le soutien de G-P.
Dania Lyons
Responsable senior, Acquisition de talents chez IRIS
Faire progresser l’entrée sur le marché et la préparation opérationnelle
Le partenariat d’IRIS avec G-P s’est avéré essentiel pour faciliter une entrée rapide sur le marché et des stratégies agiles d’acquisition de talents. Avec des talents intégrés et une présence sur le marché établie, IRIS a efficacement alloué des ressources pour créer une entité locale dans la nouvelle région. Le partenariat avec G-P en tant qu’EOR a fourni à IRIS la flexibilité nécessaire pour garantir que les nouvelles recrues aient un impact immédiat sur l’entreprise.
“La beauté de notre relation avec G-P nous a permis d’embaucher et de nous établir rapidement dans une nouvelle région, en veillant à ce que les nouveaux membres de notre équipe aient un impact commercial immédiat pendant que nous avions nos canards d’affilée. Le soutien de l’équipe G-P a été exceptionnel dès le premier jour, de la génération de rapports pertinents à la résolution des requêtes en quelques heures.
Dania Lyons
Responsable senior, Acquisition de talents chez IRIS
IRIS emploie désormais G-P Contractor™ gérer efficacement et assurer des paiements précis pour certains travailleurs internationaux. Ce changement met en évidence l’évolutivité rendue possible par le partenariat IRIS-G-P et le soutien continu fourni par G-P.
Croissance continue avec un soutien inégalé
Alors qu’IRIS continue d’explorer de nouvelles régions et d’étendre son empreinte mondiale, la fondation qu’elle a posée avec G-P garantit une excellence opérationnelle mondiale continue.
« Notre voie pourrait conduire au lancement de nouvelles régions ou à l’expansion de régions existantes à l’avenir », a déclaré Lyons. « Bien que nous n’ayons pas besoin d’avancer aussi rapidement que nous l’avons fait avec ce projet, nous savons que nous avons un partenaire qui peut nous soutenir si nous le faisons »
“Avec G-P à nos côtés, nous sommes à l’aise pour avancer en toute confiance, sachant que leur soutien constant et leurs solutions innovantes sont toujours là pour nous.
Dania Lyons
Responsable senior, Acquisition de talents chez IRIS
