Dès ses débuts, Studio XID (ProtoPie) a entrepris de développer son activité en s’étendant sur les marchés mondiaux. Elle s’est principalement concentrée sur l’entrée aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Chine, les plus grands marchés de la conception UX.
Un défi auquel ProtoPie était initialement confrontée était de gérer les détails liés à l’expansion sur de nouveaux marchés sans avoir d’entités établies sur ces sites ou les ressources nécessaires pour comprendre pleinement les lois et normes locales en matière d’embauche.
« Avec les 50 États, chacun se vantant de son propre ensemble de lois sur le travail et de réglementations sur les avantages sociaux des employés, la navigation dans le processus de recrutement aux États-Unis devient complexe et coûteuse », a expliqué Paula Im, directrice principale des RH chez ProtoPie.
ProtoPie a choisi de collaborer avec un employeur officiel (EOR) pour faciliter l’acquisition de talents sur de nouveaux marchés. Le fournisseur EOR assume désormais la responsabilité de toutes les tâches liées aux RH et garantit la conformité aux réglementations locales en matière d’emploi au nom de ProtoPie.
Unir ses forces pour une conformité solide en matière d’emploi à l’échelle mondiale
Après avoir été confronté à des limitations en termes de couverture mondiale et de profondeur d’expertise avec deux sociétés EOR, ProtoPie a reconnu la nécessité d’une solution plus complète. ProtoPie a choisi de s’associer à G-P pour obtenir des conseils mondiaux inégalés en matière d’emploi, couvrant plus de 180 pays.
« En nous associant à G-P , nous avons trouvé un allié fiable qui rationalise nos opérations mondiales », a déclaré Mark Lee, Chief Financial Officer et Chief Operating Officer chez ProtoPie. « La vaste expertise mondiale de G-P en matière de recrutement facilite la navigation dans des environnements réglementaires complexes. »
“« Ayant collaboré avec deux autres fournisseurs EOR avant de nous associer à G-P , nous avons constaté que G-P couvrait la plus large gamme de régions. »
G-P Meridian Prime, le package EOR le plus puissant et haut de gamme de G-P, soutient ProtoPie lorsqu’il recrute et gère des équipes mondiales en dehors de la Corée du Sud, rapidement et en toute conformité. G-P
Stimuler l’efficacité et la croissance
Depuis son partenariat avec G-P , ProtoPie a rationalisé les opérations et la conformité sur divers marchés tout en réduisant les charges administratives et les coûts associés. Avec G-P gérant la paie, les impôts, les avantages sociaux et d’autres tâches liées aux RH pour les membres de son équipe internationale, l’équipe ProtoPie est libre de concentrer ses ressources sur l’accélération de la croissance et de l’innovation dans la conception UX.
L’assistance personnalisée fournie par les responsables de la réussite client dédiés de G-P a permis à ProtoPie de relever rapidement les défis, garantissant ainsi une continuité ininterrompue des activités dans diverses régions.
“« Avec G-P , je communique simplement avec mon responsable dédié à la réussite client, qui comprend parfaitement notre activité. Notre responsable de la réussite client intervient rapidement et fournit l’assistance nécessaire chaque fois que des problèmes surviennent, ou si nous avons des questions sur un nouveau marché que nous explorons. »
En outre, le partenariat de ProtoPie avec G-P a facilité une entrée plus fluide sur le marché dans de nouveaux territoires, permettant des stratégies d’expansion agiles. L’expertise et l’approche proactive de G-P atténuent les risques associés à l’expansion mondiale, aidant ProtoPie à établir une position plus forte sur les marchés clés.
“« Avec G-P , nous avons non seulement atteint la conformité, mais nous avons également accéléré notre trajectoire de croissance, renforçant ainsi notre position de leader mondial dans le domaine des logiciels de conception UX. »
