Le défi : naviguer dans l’embauche et la conformité à l’échelle mondiale
ProtoPie souhaitait s’étendre aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Chine, les plus grands marchés pour la conception UX, mais la gestion du recrutement dans de nouveaux pays sans entités locales ni connaissance approfondie du droit du travail était complexe.
« Avec 50 États, chacun ayant ses propres lois sur le travail et réglementations sur les avantages sociaux des employés, l’embauche aux États-Unis peut devenir complexe et coûteuse », a déclaré Paula Im, directrice principale des RH chez ProtoPie.
La solution : une plateforme unifiée pour la gestion EOR et des sous-traitants
ProtoPie a adopté la solution EOR (Employer of Record) de G-P pour embaucher et gérer des employés sur des marchés où elle n’avait pas d’entité juridique. Après avoir travaillé pour la première fois avec d’autres fournisseurs d’EOR, ProtoPie a découvert que G-P offrait la couverture mondiale la plus complète, couvrant plus de 180 pays.
Après avoir collaboré avec deux autres fournisseurs EOR avant de nous associer à G-P, nous avons constaté que G-P couvre le plus large éventail de régions. »
Paula Im
Responsable RH senior chez ProtoPie
Récemment, ProtoPie a également adopté G-P Contractor pour employer un entrepreneur talentueux en Chine. La plateforme rationalise la création de contrats, le traitement des factures et les paiements, permettant à ProtoPie d'engager rapidement les talents locaux sans frais administratifs.
L’un des principaux avantages de ProtoPie est le moteur de classification de G-P Contractor, qui compare les contrats aux lois locales sur l’embauche et l’emploi. Cela aide ProtoPie à identifier les risques potentiels de mauvaise classification, à recevoir des suggestions exploitables pour les corriger et à maintenir la conformité sur tous les marchés.
ProtoPie apprécie également les conseils personnalisés des responsables de la réussite client de G-P, qui fournissent une aide opportune chaque fois que de nouveaux défis surviennent.
« Avec G-P, je communique simplement avec mon responsable de la réussite client dédié, qui comprend parfaitement notre activité », a expliqué M. Im. « Ils interviennent rapidement chaque fois que des problèmes surviennent ou si nous avons des questions sur un nouveau marché que nous explorons. »
L’impact : agilité, conformité et efficacité à grande échelle
En exploitant G-P EOR et Contractor ensemble, ProtoPie peut faire évoluer ses opérations à l’échelle mondiale en toute confiance, se concentrer sur l’innovation en matière de conception UX et répondre rapidement aux opportunités sur de nouveaux marchés.
« En nous associant à G-P , nous avons trouvé un allié fiable qui rationalise nos opérations mondiales », a déclaré Mark Lee, Chief Financial Officer et Chief Operating Officer chez ProtoPie. « La vaste expertise mondiale de G-P en matière de recrutement facilite la navigation dans des environnements réglementaires complexes. »
Avec G-P, nous obtenons la conformité, gagnons du temps et réduisons les charges administratives. La plateforme nous aide à gérer tous nos travailleurs mondiaux en un seul endroit, accélère notre trajectoire de croissance et renforce notre position de leader mondial dans les logiciels de conception UX. »
Paula Im
Responsable RH senior chez ProtoPie











