Partenariat avec G-P pour stimuler l’expansion mondiale
En 2023, Strada, qui faisait partie d’Alight Solutions à l’époque, s’est lancée dans un voyage visant à étendre ses offres de paie mondiales de base. Strada a choisi de travailler avec un fournisseur d’Employer of Record (EOR) pour assurer la conformité aux lois locales, tout en permettant un recrutement mondial transparent dans ces régions sans gérer la configuration complexe d’entités. Strada s’est tournée vers G-P pour une solution améliorée afin de soutenir sa croissance mondiale.
Un an plus tard, Alight a annoncé la cession stratégique de son activité de paie et de services professionnels, qui a été lancée en tant que société indépendante nommée Strada à la mid-2024. Compte tenu de la portée mondiale de Strada, elle a poursuivi son partenariat avec G-P. En tant que nouvelle société, Strada devait embaucher rapidement et en toute conformité des spécialistes de la paie, avec une expertise locale sur des marchés tels que la Colombie, le Costa Rica, la République tchèque, l’Équateur, la Grèce, le Maroc, la Norvège, le Panama, le Pérou, la Roumanie, la Slovaquie, la Slovénie et Taïwan. Sans entités juridiques dans ces régions, Strada avait besoin d’une solution de recrutement flexible, fournie par G-P.
Aujourd’hui, Strada s’appuie sur G-P EOR Prime™, le package EOR premium et le plus puissant de G-P, pour recruter, intégrer et gérer ses équipes mondiales en toute conformité.
“Nous avons choisi G-P en raison de sa flexibilité et de son expertise dans la gestion de nos besoins mondiaux en matière de recrutement. Nous avions besoin d’un partenaire qui puisse nous aider à intégrer et gérer notre équipe diversifiée dans plusieurs régions avec des réglementations d’emploi difficiles. La présence mondiale de G-P en a fait la solution idéale pour notre main-d’œuvre dynamique.
Nicola MacDonald-Dodin
Directeur de la croissance et de la transformation internationales chez Strada
Améliorer le processus d’intégration et garantir des opérations fluides
Le partenariat avec G-P a apporté une multitude d’avantages à Strada, réduisant notamment le temps d’intégration, un avantage essentiel lors de l’entrée sur de nouveaux marchés et de la réussite des opérations commerciales mondiales.
“G-P a transformé notre processus d’intégration. Ce qui prenait auparavant trois mois est désormais terminé en moins d’une semaine, ce qui nous permet d’intégrer rapidement de nouveaux membres de l’équipe et de nous développer dans de nouveaux pays sans délai.
Nicola MacDonald-Dodin
Directeur de la croissance et de la transformation internationales chez Strada
« Avec G-P, nous avons atteint une précision fiable en matière de paie », a conclu M. MacDonald-Dodin. « Il n’y a pas eu de trop-perçus ou de trop-perçus, ce qui a éliminé le besoin de corrections ou d’escalades de la part des membres de l’équipe. La solution EOR de G-P garantit l'absence de perturbations dans l'exactitude de la paie ou la satisfaction des employés. Leur processus d’intégration rapide a joué un rôle essentiel dans le maintien de notre dynamique opérationnelle. »
En plus de G-P répondant aux besoins de Strada, G-P et Strada s’associent pour fournir une solution complète de gestion de la paie et d’EOR, offrant une valeur exceptionnelle aux clients communs. Comme l’a conclu Tim Johnson, directeur des ventes et de l’exploitation chez Strada : « Cette collaboration simplifie la gestion de la main-d’œuvre mondiale et la paie, garantissant la conformité et l’efficacité. »
