En tant que service de portage salarial (EOR), nous nous occupons des ressources humaines et de la conformité juridique.
Ne laissez pas le stress lié aux questions de conformité de plus en plus complexes ralentir vos projets de réussite à l’échelle mondiale. Nos produits s’appuient sur une équipe régionale d’experts juridiques, d’experts en RH et en expansion, afin que vous puissiez vous consacrer au développement de votre activité.
G-P garantit la conformité de 4 manières essentielles.
Une équipe d’experts dédiée.
Comptez sur notre expertise locale en matière d’emploi, de fiscalité, d’avantages sociaux et de lois et réglementations contractuelles dans plus de 180 pays pour gérer la conformité.
Un risque considérablement réduit
Laissez-nous nous occuper de la conformité dans des domaines clés tels que le droit du travail, la fiscalité et les avantages sociaux, afin de réduire de manière significative le risque de pénalités.
Des examens automatiques et continus
Désactivez vos alertes sur les actualités. Nous examinons en permanence les contrats, les avantages et les autres documents juridiques afin de garantir une conformité permanente.
Soutien local 24 h/24 et 7 j/7
Développez vos activités internationales en toute confiance, en sachant que nous sommes là pour vous fournir des conseils d’experts grâce à notre équipe internationale de droit du travail et à nos experts RH de la région.
Auto-generate compliant employment contracts.
Create legally compliant employment contracts in seconds. Customize each contract to every individual, approve them with ease, and share them with candidates — all automatically through our platform.
Provide the best benefits packages worldwide.
Offer competitive and up-to-date benefits that meet the rules and norms of the country you’re hiring in. Then track everything via the benefits costs dashboard, including enrollment status, plan performance, and more.
Turn equity payroll management into your competitive edge.
Don’t let worries about managing taxable events related to equity limit your offers. We’ll take care of compliance requirements for equity-based compensation and stock options — you focus on your hire.
Embauchez la bonne personne pour le poste grâce à des vérifications rapides des antécédents.
Embauchez en toute confiance le bon candidat, grâce à des vérifications faciles des antécédents professionnels, de la formation et du casier judiciaire. Faites confiance à votre équipe internationale qui a à cœur les intérêts de votre entreprise.
Wave goodbye to visa headaches.
Give your team members the freedom to work where they choose. Our regional immigration experts are on-hand to help you navigate local laws and simplify the process of obtaining work visas.
“Trying to uncover and understand the unique regulations around hiring employees in each country is a very cumbersome task. G-P makes it easy.”
Daniela Zimmermann Head of HR at Karger Publishers
“G-P gives us the flexibility we need while ensuring we are totally compliant with all the local rules and laws in that particular country.”
Mick Mag Chief Financial Officer at Aurora Expeditions
“All liabilities, benefits, and other employment matters are being taken care of by experts.”
Laurel Timothy Director, Finance and HR at DevonWay
Nos produits vous aident à rester en conformité au niveauinternational au fur et à mesure que vous vous développez sur de nouveaux marchés.
Contactez-nous pour réduire les risques.
Nombre de pays disponibles
Exactitude de la gestion de la paie
Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client
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