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Maîtriser facilement la mobilité internationale
Votre développement à l’échelle mondiale dépend de votre capacité à placer vos meilleurs employés là où ils peuvent travailler le mieux. Laissez G-P gérer les contrats, les visas et la conformité pour faire de chaque relocalisation une réussite.
Faites de la mobilité internationale votre prochaine grande stratégie.
Des solutions de mobilité internationale rapides et flexibles
Notre suite de produits de portage salarial (EOR) mondiaux supprime la nécessité pour les entreprises de créer de nouvelles entités internationales, ce qui vous permet de déployer des talents n’importe où et d’accéder plus rapidement à de nouveaux marchés.
Notre orientation globale Votre réussite globale
G-P Advisor™ fournit à votre entreprise des informations précieuses, des outils pratiques et des documents nécessaires pour relever les défis liés au déménagement d'un employé dans un nouveau pays.
Une aide à la préparation des visas disponible à tout moment
G-P peut également vous aider à préparer et à soumettre vos demandes de visa, ce qui évite d’avoir recours à des consultants spécialisés dans les visas et garantit que chaque étape du processus est exécutée correctement.
Contrats conformes et avantages sociaux compétitifs
Pour garantir les offres de relocalisation les plus conformes et les plus attrayantes, notre générateur de contrats de travail crée des contrats conformes avec des avantages sociaux compétitifs en quelques minutes pour le pays cible.
« G-P nous permet d’accompagner en toute transparence les membres actuels de notre équipe qui souhaitent déménager, en garantissant leur satisfaction, leur développement professionnel continu et la croissance durable de notre organisation. »
Jessica Teunissen Manager, People & Culture chez Cogstate
Privilégier une expérience positive pour les employés
En s’assurant de la réussite des relocalisations d’employés, pour des motifs personnels ou professionnels, ce qui peut avoir lieu rapidement et naturellement, G-P vous aide à conserver vos meilleurs talents et à les engager.
Positionner votre équipe pour un impact maximal
En utilisant G-P pour votre portage salarial (EOR), votre entreprise peut déplacer à sa guise les talents clés vers des marchés importants, de sorte que vous disposez toujours des bonnes personnes pour stimuler la performance dans le monde entier.
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Transférer des compétences essentielles à des postes clés dans le monde entier
Quand des membres actuels d’une équipe ont les compétences requises pour un poste dans un autre pays, G-P vous permet d'effectuer une relocalisation moins coûteuse qu’une recherche de nouveau candidat.
Plus de ressource pour la mobilité internationale
Votre trousse à outils de conformité à l’international : découvrez G-P.
Vérification des antécédents
Embauchez en toute confiance le bon candidat, grâce à une vérification des antécédents facile à mettre en œuvre.
Contrats de travail
Créez des contrats de travail conformes à la législation en quelques minutes et personnalisez chaque contrat.
Avantages
Offrez des avantages compétitifs et actualisés qui répondent aux règles et normes du pays dans lequel vous recrutez.
Rémunération des salariés
Laissez-nous nous occuper des exigences de conformité pour les rémunérations en actions et les options sur actions.
Une réflexion internationale. Une croissance internationale. C’est parti.
+ de 180
Nombre de pays disponibles
99 %
Exactitude de la gestion de la paie
+ de 200
Nombre de partenaires internationaux
96 %
Taux de satisfaction client
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Nombre de pays disponibles
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Exactitude de la gestion de la paie
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Nombre de partenaires internationaux
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