L’un des aspects les plus difficiles d’une expansion est la création d’une filiale. En fonction de l’endroit où vous vous trouvez et du type d’entité que vous choisissez, il peut s’écouler jusqu’à un an avant de commencer à opérer en Bosnie-Herzégovine.
G-P élimine ces obstacles et offre une alternative. En tant qu’employeur officiel (EOR) mondial, nous vous aiderons à démarrer en quelques jours, et non en quelques mois, sans créer de nouvelles entités.
Comment créer une filiale en Bosnie-Herzégovine
Si vous n’avez pas de préférence quant à la région de Bosnie-Herzégovine dans laquelle vous souhaitez travailler, nous vous recommandons de faire des recherches sur les différentes lois subsidiaires de la Fédération de Bosnie-Herzégovine (FBiH) et de la Republika Srpska (RS). Vous pouvez également travailler avec un avocat, un consultant ou un comptable qui est un expert en droit des filiales en Bosnie-Herzégovine. Ils peuvent recommander le meilleur emplacement qui ait des coûts, des délais et plus encore favorables.
Ensuite, vous devez analyser vos objectifs commerciaux pour fonctionner dans le pays. Chaque type de filiale a ses propres lois sur les filiales en Bosnie-Herzégovine qui auront un impact sur votre façon de travailler. Par exemple, l’intégration en tant que société à responsabilité limitée (LLC) vous donnera la liberté de travailler dans le pays presque comme une société locale, mais l’intégration en tant que succursale ne vous donnera pas autant de flexibilité. Les options comprennent une LLC, une société anonyme, une succursale et une agence, mais de nombreuses sociétés internationales choisissent de s’établir en tant que LLC.
Les étapes pour configurer votre société en tant que LLC sont les suivantes :
- Rédaction d’un acte d’établissement comprenant des informations et des intentions.
- Notarier un acte d’établissement.
- Inscription auprès des tribunaux municipaux et de l’administration fiscale.
- Visiter le Bureau économique de la municipalité et recueillir une autorisation officielle de service.
- Ouvrir un compte bancaire local.
- Obtention de l’enregistrement auprès du tribunal et de l’administration fiscale, des documents d’identité et des signatures de ceux qui peuvent accéder au compte.
Lois sur les filiales en Bosnie-Herzégovine
Il est très important de se rappeler que les lois sur les filiales en Bosnie-Herzégovine varient selon l’entité et la région dans laquelle vous vous trouvez : FBiH ou RS. Toutefois, le règlement général comprend 1 administrateur et 1 actionnaire qui peuvent être de toute nationalité et n’ont pas à vivre en Bosnie-Herzégovine. Vous aurez également besoin de 1 150 USD de capital social libéré minimum pour terminer le processus d’enregistrement.
Avantages de la création d’une filiale en Bosnie-Herzégovine
L’intégration en Bosnie-Herzégovine vous permettra de travailler légalement dans le pays et de récolter les bénéfices d’une expansion internationale. De nombreuses sociétés choisissent de s’intégrer en tant que LLC parce qu’elle offre des avantages supplémentaires, tels que la protection de la société mère contre les actions de la filiale et le fait de laisser la filiale travailler de manière indépendante.
Autres considérations importantes
La chose la plus importante dont vous avez besoin si vous décidez de créer votre propre filiale en Bosnie-Herzégovine est un expert des lois du pays. Cette personne peut s’assurer que vous restez en conformité et même faire des recommandations sur la manière de suivre les différentes réglementations à chaque étape du processus.
Nous vous recommandons également de travailler avec votre équipe pour déterminer le coût de la création de votre propre filiale. Votre service de comptabilité doit fournir à la recherche les frais liés à chaque étape du processus. De plus, vous devrez prendre en compte les frais de voyage aller-retour pour la Bosnie-Herzégovine.
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