Le processus d’embauche à Chypre n’est pas une tâche à prendre à la légère. Les entreprises qui excellent dans les pays étrangers sont celles qui embauchent les bons employés. Lorsque vous embauchez des employés de Chypre talentueux, motivés et engagés envers votre entreprise, vous aurez plus de temps pour vous concentrer sur la croissance de votre entreprise dans le monde entier. Mais avez-vous le temps ou les connaissances nécessaires pour gérer les processus de recrutement, d’embauche et d’intégration ?
G-P aide les entreprises à se développer rapidement grâce à l externalisation du recrutement à Chypre. Notre équipe sait à quel point le recrutement est important, c’est pourquoi nous sommes prêts à embaucher des employés qui travaillent pour votre entreprise par le biais de notre entreprise d’externalisation des ressources humaines de Chypre. Vous n’aurez pas à vous soucier du recrutement, de la manière d’intégrer les employés de manière productive, ou si vous respectez les lois sur la conformité en matière d’emploi à Chypre, nous nous occuperons de tout.
Recrutement à Chypre
Les processus de recrutement et de dotation en personnel à Chypre peuvent différer de vos normes et attentes nationales. Lorsque vous commencez à définir votre stratégie de recrutement, il est important de noter que le marché du travail actuel est fortement axé sur les candidats. Les professionnels qualifiés sont en pénurie dans tous les principaux secteurs du marché, des comptables aux responsables marketing, en passant par les spécialistes informatiques et le personnel de vente.
Vous constaterez probablement que les postes vacants de votre bureau sont en concurrence avec beaucoup d’autres lorsque vous construisez votre personnel. Par conséquent, les meilleurs talents peuvent se permettre d’être très sélectifs dans les domaines où ils choisissent d’accepter un emploi.
Votre approche de recrutement et de dotation en personnel à Chypre doit s’adapter en conséquence. Pour recruter avec succès des talents locaux, commencez par faire de la publicité. Avec de nombreuses autres entreprises qui ont également besoin de nouvelles recrues, il est essentiel de couvrir vos bases. La publication de vos postes vacants dans les journaux et les sites d’emploi en ligne est une approche. Vous pouvez également envisager de vous associer à une entreprise d’externalisation des ressources humaines internationale, également connue sous le nom d’employeur officiel, avec une présence établie dans le pays pour accélérer le processus de recrutement et vous assurer d’avoir accès aux meilleurs candidats.
Les conseils suivants vous aideront à établir un processus de recrutement efficace :
- Suivez les normes et traditions culturelles pour éviter les malentendus et créer des relations respectueuses.
- Assurez-vous que votre offre d’emploi est conforme à la loi et comprend les avantages et avantages attendus et requis.
- Établir une solide réputation pour la qualité du travail et l’excellent traitement des employés.
- Agissez rapidement et de manière décisive pour garantir la réussite d’un candidat avant qu’une autre entreprise ne le fasse.
Comment embaucher des employés à Chypre
Chypre n’exige pas légalement un contrat de travail écrit, mais la loi exige que les employeurs énoncent toutes les conditions d’emploi par écrit, au plus tard un mois après leur date de début. Si vous discutez de la manière d’embaucher des employés de Chypre, nous vous recommandons de mettre un contrat de travail par écrit pour créer un accord clair. Utilisez la langue locale de l’employé pour tout énoncer, de la rémunération et des primes aux exigences de licenciement et de retraite. Toutes les lettres d’offre et tous les contrats doivent utiliser l’euro au lieu d’une autre devise.
Lois sur l’emploi à Chypre
Les lois sur la conformité en matière d’emploi à Chypre varient en fonction du type d’employé embauché. Par exemple, les employeurs doivent respecter la loi sur les étrangers et les migrations lorsqu’ils embauchent des ressortissants étrangers et la loi sur la libre circulation et la résidence des ressortissants des États membres de l’Union européenne et de leurs familles lorsqu’ils embauchent des ressortissants de l’UE. Tous les autres emplois sont régis par le Département du travail et le Département de l’état civil et des migrations.
Gardez à l’esprit que les syndicats et les conventions collectives sont assez courants à Chypre. Les secteurs tels que les transports, l’hôtellerie, le maritime et le bâtiment ont généralement des accords en plus des contrats de travail. Vérifiez toujours s’il existe des lois différentes dans une convention collective (CBA), car elles peuvent aller au-delà des minimums légaux.
Intégration à Chypre
Votre entreprise pourra finalement choisir comment intégrer les employés pour répondre à vos exigences. Cependant, nous recommandons de commencer le processus en examinant un contrat de travail et en demandant à l’employé de signer le document avant qu’il ne commence à travailler. Ensuite, vous pouvez créer des événements pour que les nouveaux employés se rencontrent, des programmes de formation pour familiariser les employés avec leur travail et des programmes d’incitation pour que les travailleurs atteignent certains objectifs au début de leur carrière.
Avantages de la sous-traitance de l’embauche à Chypre
Si votre entreprise est occupée et incapable de gérer le recrutement ou l intégration, vous pouvez bénéficier de l externalisation du recrutement à Chypre avec G-P. Au lieu de prendre le temps de vous constituer à Chypre, vous pouvez utiliser notre filiale existante et conforme. Notre équipe recrutera les meilleurs talents ou intégrera les personnes que vous avez déjà choisies en utilisant notre processus de recrutement éprouvé. Nous garantissons que chaque employé aura un processus de recrutement positif et qu’il pourra commencer à être productif immédiatement.
travaille avec G-P pour se développer à l échelle mondiale
G-P est un PEO mondial avec l expérience dont vous avez besoin lors une expansion. Contactez-nous aujour hui pour en savoir plus sur l externalisation du recrutement à Chypre.