Votre expansion à Djibouti est quelque chose à célébrer. Cependant, aucune expansion n’est sans défis. Vous devez embaucher des employés en vertu du droit du travail local, suivre les lois des filiales de Djibouti et vous assurer que votre paie, votre rémunération et vos avantages sociaux sont tous conformes. De plus, n’oubliez pas que vous devez continuer à gérer votre entreprise à la maison.
C est pourquoi G-P propose des services externalisation de filiales à Djibouti. Vous pouvez utiliser notre filiale existante pour exploiter votre entreprise au lieu de créer une entité entièrement nouvelle. Nous gérerons l’embauche d’employés pour travailler pour vous, en nous assurant que la paie est conforme, et plus encore. En tant qu’employeur officiel, vous pouvez nous faire confiance pour respecter toutes les réglementations et lois de Djibouti en votre nom.
Comment créer une filiale à Djibouti
La création d’une filiale à Djibouti n’est pas toujours simple. Avant de commencer le processus, vous devrez examiner certains facteurs qui auront un impact sur le processus d’incorporation, tels que votre site, votre entité, etc. Tout comme les différents États des États-Unis ont leurs propres lois, régions ou villes à Djibouti, elles peuvent avoir leurs propres lois sur les filiales à Djibouti. Choisir le bon emplacement peut rendre le processus d’incorporation plus facile ou plus difficile.
Une fois que vous avez trouvé le bon endroit pour votre bureau physique, vous devez choisir un type de filiale qui correspond à vos objectifs commerciaux. Les trois types de filiales les plus courants à Djibouti comprennent une société à responsabilité limitée (LLC), une société à responsabilité limitée (S.A.) et une société à responsabilité limitée à associé unique (EURL). La plupart des sociétés utilisent la structure à responsabilité limitée car elle protège à la fois la filiale et la société mère.
Les étapes pour créer une filiale de Djibouti en tant que LLC comprennent :
- Créer un compte bancaire dans le pays et déposer le capital initial
- Soumettre un document indiquant que vous souhaitez démarrer une nouvelle entreprise
- Rédaction des statuts de la société (soit par vous-même, soit avec un avocat)
- Enregistrement des statuts auprès de la Direction des Impôts
- Réserver un nom d’entreprise unique
- S’inscrire auprès de la Chambre de commerce
- Publier un avis indiquant que vous commencez l’activité
- Obtention de tous les documents requis pour l’enregistrement
- Et plus encore
Lois de la filiale de Djibouti
Étant donné que les lois sur les filiales de Djibouti varient selon l’entité, vous devez suivre les réglementations qui s’appliquent spécifiquement aux LLC. Par exemple, vous devrez faire face à plusieurs exigences différentes avant d’obtenir vos statuts. Vous aurez besoin des cartes d’identité de tous vos associés, de la répartition des actions des associés, ainsi que du nom, de l’objectif et de l’adresse de votre entreprise. Le non-respect de l’une des lois sur les filiales de Djibouti pourrait vous amener à vous acquitter d’amendes et de retards qui ont un impact sur le processus.
Avantages de la création d’une filiale à Djibouti
Une fois que vous aurez finalement suivi le processus de création de la filiale de Djibouti, vous serez prêt à bénéficier de votre travail dans le pays. L’utilisation d’une LLC vous aidera également à protéger toutes vos entreprises. Votre société mère ne sera pas responsable des actions de la filiale, et votre filiale peut choisir sa propre culture d’entreprise et des facteurs similaires.
Malheureusement, vous ne bénéficierez de ces avantages qu’après des mois de travail à essayer d’enregistrer votre entité. C est pourquoi G-P propose l externalisation de ses filiales à Djibouti. Nous utilisons notre entreprise d’externalisation des ressources humaines de Djibouti pour aider les entreprises à se développer sans le stress de créer une filiale. Au lieu d’apprendre à créer une filiale à Djibouti et de vous soucier de respecter les lois du pays, vous pouvez vous détendre et vous concentrer sur votre activité. Nous agirons en tant qu’Employeur officiel pour assurer toute la conformité.
Autres considérations importantes
Lorsque vous vous préparez à créer votre filiale de Djibouti, vous devez en faire un effort de groupe. Commencez par travailler avec vos services comptables ou financiers pour déterminer la somme dont vous aurez besoin pour chaque étape du processus. Ensuite, vous devriez libérer votre emploi du temps pendant un mois ou deux pour vous assurer que vous pouvez faire des allers-retours à Djibouti. Si vous n’avez pas le temps de le faire, recrutez un autre dirigeant de l’entreprise qui pourra prendre votre place.
Enfin, vous devez travailler avec un expert en droit des filiales de Djibouti. Un avocat, un comptable ou un consultant peut vous aider à respecter toutes les lois sur les filiales de Djibouti et à rester en conformité. Si vous ne souhaitez pas embaucher un expert, travaillez avec un autre employé pour voir s’il peut apprendre les lois de votre équipe.
Laissez G-P vous aider avec votre expansion
G-P est là pour vous aider à vous développer rapidement et sans tracas. Contactez-nous dès aujour hui pour en savoir plus sur l externalisation des filiales djiboutiennes.