G-P fournit des services d'employeur officiel aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer les salaires sans établir au préalable une succursale ou une filiale en Guinée équatoriale. Votre candidat est embauché via G-P' Guinée équatoriale portage salarial (EOR) conformément au droit du travail local et peut être embarqué en quelques jours au lieu des mois qu'il faut habituellement. La personne est affectée à votre équipe, travaillant pour le compte de votre entreprise exactement comme si elle était votre employée pour répondre à vos besoins dans le pays.
Notre solution permet à nos clients de gérer les salaires en Guinée équatoriale, tandis que les services de ressources humaines, les impôts et les questions de gestion de la conformité sont transférés de leurs épaules aux nôtres. En tant qu'expert global du portage salarial (EOR), nous gérons les meilleures pratiques en matière de contrat de travail, les avantages statutaires et les normes du marché, les dépenses des employés, ainsi que le licenciement et l'autorisation d'exercer si nécessaire. Nous vous tenons également au courant des modifications apportées au droit du travail en Guinée équatoriale.
Votre nouvel employé est productif plus rapidement, a une meilleure expérience d'embauche et est 100% dévoué à votre équipe. Vous aurez l'esprit tranquille en sachant qu'une équipe d'experts en matière d'emploi vous assiste lors de chaque embauche. G-P vous permet d'exploiter le talent des personnes les plus brillantes dans plus de 185 pays à travers le monde, rapidement et sans difficulté.
Embauche en Guinée équatoriale
La Guinée équatoriale se trouve en Afrique et compte une population de 1.5 millions d'habitants. La capitale de la Guinée équatoriale est Malabo, qui compte plus de 150,000. La Guinée équatoriale dispose d'une seule université, l'Universidad Nacional de Guinea Ecuatorial. Le campus principal se trouve à 5 miles de Malabo, avec une école de médecine à Bata sur le continent.
Lorsque vous négociez les termes d'un contrat de travail et d'une lettre d'offre avec un employé en Guinée équatoriale, il peut être utile de garder à l'esprit les éléments suivants :
Contrats de travail en Guinée équatoriale
En Guinée équatoriale, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais la meilleure pratique consiste à mettre en place un contrat écrit solide, en français, en espagnol ou en portugais, qui précise les conditions de la masse salariale de l'employé, les avantages sociaux et les exigences en matière de licence. Une lettre d'offre et un contrat de travail en Guinée équatoriale doivent toujours indiquer le salaire et les montants de la masse salariale en francs CFA centrafricains plutôt que dans une devise étrangère. Le modèle de contrat de travail fait partie du service de G-P ; vous n'avez pas besoin de rédiger un modèle séparé si vous utilisez nos services d'employeur officiel en Guinée équatoriale.
Vacances en Guinée équatoriale
- Jour de l'An
- Vendredi saint
- Fête du travail
- Journée du Président
- Corpus Christi
- Jour de la Liberté
- Journée de la Constitution
- Jour de l'indépendance
- Fête de l’Immaculée Conception
- Le jour de Noël
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