Constituer une équipe talentueuse et dévouée peut signifier embaucher des employés de plusieurs pays. Si vous ne savez pas comment obtenir un visa de travail pour les employés internationaux en Éthiopie, nous avons élaboré quelques directives utiles.
Types de visas de travail en Éthiopie
Lors de l’embauche en Éthiopie, les entreprises doivent demander le visa d’affaires approprié au nom des employés. Le pays dispose de plusieurs types de visas :
- Visa d’emploi d’une société commerciale étrangère : pour les non-ressortissants employés par une société étrangère. La validité de ce visa est de 30 jours.
- Visa de travail d’ONG : Pour les employés internationaux invités par une organisation non gouvernementale (ONG)
- Visa de conférence : pour assister à une conférence, un séminaire ou un atelier dans le pays
- Visa de travail des organisations/ambassades internationales : Pour les employés internationaux travaillant pour des ambassades ou des organisations internationales
- Visa de travail gouvernemental : pour les travailleurs internationaux employés par le gouvernement
- Visa de journaliste : pour les journalistes professionnels, les réalisateurs et les photographes
- Visa d’investissement : Pour les investisseurs potentiels sur invitation d’une société
- Visa de travail privé : pour un emploi à court terme dans une entreprise basée en Éthiopie
- Visa de mission courte pour les institutions gouvernementales : Pour les employés internationaux entrant dans le pays au nom d’un autre gouvernement
Exigences pour obtenir un visa de travail en Éthiopie
Les exigences en matière de visa varient en fonction des circonstances uniques de chaque employé. Tenez compte de la nationalité et du statut du travailleur pour vérifier la documentation requise pour son entrée et son travail en Éthiopie. Contacter l’ambassade nationale fournira les dernières informations sur les politiques d’immigration et d’autres considérations cruciales.
La période de traitement peut prendre beaucoup de temps, il est donc conseillé d’initier le processus de candidature plus tôt. Bien que le traitement des visas de chaque employé variera légèrement, les entreprises peuvent adhérer à ces étapes fondamentales pour obtenir un visa de travail pour les embauches internationales en Éthiopie :
- Consultez l’ambassade appropriée au sujet des exigences de chaque employé pour demander un visa.
- Obtenez toute la documentation nécessaire auprès des employés et assurez-vous que tout est exact et à jour.
- Soumettre la demande de visa et les documents par l’intermédiaire de l’ambassade.
- Attendez l’approbation et confirmez les étapes suivantes.
Processus de candidature
Une fois que les employés sont entrés dans le pays, ils devront obtenir un permis de travail et de séjour. Les demandes sont généralement déposées et traitées en Éthiopie, et les employeurs sont chargés de remplir le formulaire de demande pertinent et de le soumettre au ministère du Travail et des Affaires sociales.
Les entreprises devront soumettre les documents suivants avec la demande :
- Un visa d’affaires actuel
- Un formulaire de demande de permis de travail rempli
- 4 photos de passeport
- Documentation de l’éducation et de l’expérience professionnelle de l’employé
- Un formulaire d’historique personnel de l’employé rempli
- Copies des documents de voyage
- Lettres de soutien du ministère approprié (en fonction du secteur d’activité)
- Paiement des frais de service du permis de travail
Autres considérations
Vous pouvez demander un visa d’affaires en ligne ou en personne à l’ambassade ou au consulat. Les employés ne peuvent pas obtenir de visa à leur arrivée dans le pays, assurez-vous donc qu’ils disposent des documents requis avant leur départ.
Étant donné que le gouvernement a une politique d’emploi prioritaire pour les ressortissants, vous devrez répondre à des critères spécifiques pour embaucher des employés internationaux. Vous devez fournir la preuve au ministère du Travail et des Affaires sociales que l’employé international possède les compétences requises pour le poste et est essentiel à vos opérations. Au cours du processus de candidature, vous devrez peut-être également prouver que vous avez affecté des travailleurs d’Éthiopie pour assumer ces rôles après la période de permis de travail.
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