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Employeur officiel aux Fidji.
Lorsque vous commencez à développer votre entreprise à l’échelle internationale, vous devez prendre en compte un éventail de lois sur l’emploi qui peuvent être radicalement différentes des lois en vigueur à domicile. Bien qu’une expansion offre des opportunités, elle présente également des défis.
Paie aux Fidji .
Lorsque vous commencez à développer votre entreprise au-delà des frontières de votre pays, vous devez réfléchir à la manière dont vous gérerez la paie. Bien que cette pratique soit essentielle à la conformité de votre entreprise, vos employés s’attendront également à ce que leur salaire soit versé à temps. Lorsque vous travaillez chez G-P, la gestion de votre paie devient notre responsabilité.
Embaucher aux 
Fidji.
Trouver les meilleurs talents pour votre entreprise internationale favorisera la réussite et la croissance. Cependant, lorsque vous gérez ce processus depuis un autre pays, il peut être difficile d’identifier et d’embaucher des personnes ayant les bonnes compétences. Une fois que vous les avez trouvés, vous devez respecter toutes les réglementations locales en matière d’emploi.
Rémunération et avantages sociaux aux Fidji.
Rémunération et avantages sociaux aux Fidji.
Compensation and benefits are valuable in every country, including Fiji. When you’re managing these aspects of employment, you need to consider national labor laws and how to make your company appealing to potential employees. With G-P, you gain access to expert benefits and compensation outsourcing, so your employees can receive the support they deserve.
Filiale des Fidji.
L’expansion de votre entreprise dans un autre pays peut impliquer la création d’une filiale. Ce processus diffère en fonction des lieux, et il n’est pas toujours accessible aux petites entreprises disposant de moins de ressources. Chez G-P, vous pouvez ignorer le processus enregistrement tout en créant une entreprise stable à l étranger. Grâce à nos services d'externalisation de filiale aux Fidji, vous pouvez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise tout en gérant toute la conformité.
Fidji Visas et permis.
Lorsque vous avez une entreprise internationale, vous pouvez envoyer certains de vos employés actuels travailler dans un nouveau pays. Cependant, tous les pays ont des exigences de travail légales pour les non-citoyens, il est donc crucial de savoir de quels documents vous avez besoin pour un emploi légal.