La Gambie, également connue sous le nom de Gambie, est un petit pays africain délimité par le Sénégal. Le pays a une petite population et un petit littoral atlantique. Réputée pour sa faune abondante, la Gambie a également accès à de nombreuses plages.
Si votre entreprise fait actuellement des affaires en Afrique ou souhaite se répartir dans certains secteurs, la Gambie peut être un excellent endroit pour vous intégrer. De nombreuses entreprises commencent leur expansion en décidant de la meilleure façon de gérer la paie. Cependant, il peut être difficile d’apprendre de nouvelles réglementations fiscales, le droit du travail et la manière de mettre en place une gestion de la paie en Gambie lorsque vous vous concentrez également sur la gestion de deux entreprises. G-P propose l externalisation de la paie en Gambie pour vous faire gagner du temps et vous aider à éviter les tracas.
Règles d’imposition de la paie en Gambie
Lorsque vous configurez la gestion de la paie en Gambie, vous devez vous concentrer sur la déduction du bon montant d’impôt sur le revenu personnel. Le pays utilise un système Pay As You Earn (PAYE), vous devez donc déduire les impôts sur le revenu brut d’emploi de vos employés. La Gambie dispose d’un système fiscal progressif qui s’élève à 25 % en fonction du niveau de revenu de l’employé. En tant qu’employeur, vous devez également payer un impôt sur le revenu des sociétés de 27 % sur tous les bénéfices imposables.
Les options de gestion de la paie en Gambie pour les entreprises
Vous pouvez configurer la paie en Gambie avec l’une des quatre options ci-dessous :
- Interne : une paie interne aidera votre entreprise à payer tous les employés sous un même toit. Avec cette configuration, vous aurez besoin d’un personnel plus important et d’un expert qui vous aidera à rester en conformité.
- À distance : une autre option consiste à ajouter vos employés en Gambie à la paie de votre société mère dans un autre pays. Si vous choisissez cette option, vous devrez vous assurer que les employés reçoivent le bon montant de salaire et respectent les lois fiscales correctes en fonction de leur pays d’emploi.
- Externalisation locale : choisir une société de traitement de la paie en Gambie vous permettra d’externaliser les tâches de paie. Cependant, votre entreprise devra toujours se soucier de la conformité, car une entreprise locale ne peut pas agir en tant qu’employeur officiel.
- Externalisation avec un PEO mondial : Un PEO mondial que G-P peut servir employeur de référence. Nous proposons l’externalisation de la gestion de la paie en Gambie par l’intermédiaire de notre filiale pour faciliter votre expansion et la rendre entièrement conforme.
Comment mettre en place une gestion de la paie en Gambie
Les entreprises qui cherchent à gérer la paie en Gambie ne peuvent pas le faire sans filiale. Une entité établie en Gambie vous donnera la liberté et la flexibilité de travailler dans le pays et est une condition préalable à la mise en place de votre gestion de la paie, à l’embauche d’employés, etc. Cependant, il faudra des mois ou plus à votre entreprise pour établir une filiale dans un pays étranger.
Pourquoi travailler avec G-P? Nous avons des filiales dans le monde entier, et nous offrons l’externalisation de la paie en Gambie par le biais de notre solution d’expansion mondiale. Étant donné que nous avons déjà une entité établie, vous pouvez commencer à travailler en Gambie dans un jour ou deux, et vous ne serez pas responsable de la conformité.
Droits/conditions de licenciement
Discuter et inclure les conditions de droit et de licenciement dans un contrat de travail avant de mettre en place la gestion de la paie en Gambie peut vous aider, vous et vos employés, à rester sur la même longueur d’onde. Un employeur ne peut licencier un employé que pour certains motifs, y compris une faute grave, une négligence habituelle ou substantielle de ses fonctions, un manque de compétences, une fausse déclaration et des problèmes similaires.
Société de traitement de la paie en Gambie
G-P souhaite vous aider à démarrer votre expansion dès aujour hui. Contactez-nous pour plus informations sur l externalisation de la paie en Gambie.