De nombreuses entreprises pensent que la clé d’une expansion est la création d’une filiale. En suivant la voie traditionnelle, vous devrez vous intégrer au Honduras avant d’embaucher des employés, les ajouter à la paie et verser une rémunération et des avantages sociaux. L’intégration peut prendre des semaines ou des mois, et c’est avant de commencer votre travail dans le pays.
G-P offre une alternative. Nous pouvons vous aider à commencer à travailler dans quelques jours. De plus, nous gérerons la conformité en tant qu' employeur officiel, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Comment créer une filiale au Honduras
L’apprentissage de la création d’une filiale au Honduras dépend de divers facteurs. Différentes régions ou villes peuvent avoir des lois et réglementations distinctes. Les entreprises doivent rechercher la région cible avant de s’installer sur un espace de bureau.
Le Honduras permet également aux entreprises de choisir le type d’entité le mieux adapté à leur expansion. Les différentes options comprennent une société à responsabilité limitée (LLC), une société anonyme (SA), une succursale (sucursale) et un bureau de représentation (oficina de representación). Chaque structure a des avantages et des inconvénients, mais de nombreuses entreprises choisissent de s’intégrer en tant que LLC. Les étapes de mise en place de ce type de filiale au Honduras comprennent :
- Donner un certificat de dépôt à une banque locale et payer des frais de registre.
- Constituer votre société avec un notaire public qui pourra faire établir vos statuts.
- Déposer vos statuts au Registre du commerce de la Chambre de commerce.
- Demande d’un numéro d’identification fiscale (TIN).
- Acquérir des livres de comptabilité juridique et de « procès-verbaux ».
- S’inscrire auprès des Chambres de commerce locales et nationales.
- Demande de permis d’exploitation.
- S’inscrire à la taxe de vente et obtenir l’autorisation des livres de la société.
- S’inscrire à l’Institut de la Sécurité sociale.
- S’inscrire à l’Institut de formation professionnelle et au Fonds de logement social.
Lois sur les filiales du Honduras
Rester en conformité doit être une priorité pour votre entreprise, et vous devez connaître les lois sur les filiales du Honduras pour ce faire. Chaque entité a ses propres lois et réglementations, vous devez donc apprendre les règles spécifiques avant de les intégrer. Les LLC exigent au moins un administrateur et des 2 actionnaires qui peuvent être de n’importe quelle nationalité. Ils n’ont pas besoin de vivre au Honduras, et les actionnaires peuvent être des personnes physiques ou morales.
Vous aurez également besoin d’un capital social minimum 250 de l’USF pour compléter le processus de constitution. Les entreprises devront ouvrir un compte bancaire auprès d’une banque locale au Honduras pour déposer le capital social. Tous les associés doivent se présenter devant un notaire pour autoriser l’acte constitutif. Ensuite, l’acte constitutif doit être enregistré devant le Registre du commerce public du domicile de la société.
Avantages de la création d’une filiale au Honduras
Bien que la création d’une filiale au Honduras soit un long processus, elle apporte certains avantages. Les entreprises qui incorporent peuvent exercer leurs activités légalement dans le pays et commencent également à établir des relations commerciales vitales. L’incorporation en tant que LLC bénéficiera à la fois à la filiale et à la société mère. La filiale a une responsabilité limitée de la part de la société mère, lui permettant de fonctionner comme elle le souhaite au Honduras, alors que la société mère n’a pas à se soucier de litiges coûteux.
Autres considérations importantes
Chaque entreprise qui cherche à incorporer doit créer un plan qui comprend le temps et l’argent requis par le processus de création de la filiale du Honduras. Si le processus nécessite plus de temps que vous ne pouvez en consacrer, vous devez travailler avec un autre cadre de la société qui prendra la direction. Étant donné que certaines étapes du processus de constitution nécessitent des frais, vous devez travailler avec votre équipe pour budgétiser toutes les dépenses à l’avance.
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