La Jamaïque est un pays d’Amérique du Nord avec une population importante de près de 3 millions d’habitants. Alors que la Jamaïque a choisi de devenir une nation indépendante en 1962, elle est toujours considérée comme membre du Commonwealth britannique. Par conséquent, la Reine Elizabeth est la Reine de Jamaïque, mais seulement par tradition. Elle n’interfère pas avec les lois du pays.
Si votre entreprise souhaite ouvrir un nouveau site en Jamaïque, vous pouvez vous attendre à des plages de sable ainsi qu’à un enjeu dans des industries en plein essor telles que le tourisme, l’agriculture, l’exploitation minière, la fabrication, etc. Cependant, vous devrez également relever certains défis, y compris la paie. G-P propose l externalisation de la paie en Jamaïque pour vous aider à vous développer sans configurer votre propre paie ni vous soucier de la conformité.
Règles fiscales en Jamaïque
La Jamaïque utilise un système Pay As You Earn (PAYE) dans lequel les employeurs déduisent les impôts directement des chèques de paie des employés conformément à la Loi de l'impôt sur le revenu et aux réglementations de l'impôt sur le revenu. Les impôts sur le revenu actuels de la Jamaïque sont progressifs et varient de 0–30 % pour des bénéfices de plus de USD6,000 000. Gardez à l’esprit que votre entreprise doit également payer des impôts sur le revenu en fonction de vos revenus.
Options de gestion de la paie en Jamaïque pour les entreprises
Il existe quatre options de gestion de la paie différentes en Jamaïque pour les entreprises qui décident de s’étendre :
- Interne : les grandes entreprises engagées à opérer en Jamaïque peuvent effectuer un travail de paie interne avec un personnel RH complet. Si vous choisissez cette configuration, vous devez également embaucher un expert mondial de la conformité qui peut vous aider à respecter le droit fiscal et du travail de la Jamaïque.
- À distance : votre paie à distance sera gérée par l’intermédiaire de votre société mère dans un autre pays. Vous pouvez ajouter tous les employés à cette feuille de paie, mais vous devrez suivre différentes réglementations en fonction du pays.
- Société de traitement de la paie en Jamaïque : si vous ne disposez pas des ressources nécessaires pour une gestion de la paie interne ou à distance, vous pouvez sous-traiter avec une société de traitement de la paie en Jamaïque. Cependant, une telle société ne peut pas gérer la conformité en votre nom.
- Externalisation de la paie en Jamaïque : Enfin, vous pouvez choisir l externalisation de la paie en Jamaïque avec G-P. En tant qu’entreprise internationale d’externalisation des ressources humaines, nous pouvons gérer tous les aspects de votre expansion et de votre conformité.
Comment mettre en place une gestion de la paie en Jamaïque
Les entreprises qui se développent en Jamaïque doivent avoir une filiale enregistrée avant de pouvoir choisir une option de gestion de la paie en Jamaïque. Cette exigence peut prendre beaucoup de temps, et cela retardera vos activités dans le pays, comme l’embauche d’employés, leur paiement et l’octroi d’avantages sociaux.
G-P propose l externalisation de la paie en Jamaïque via notre PEO existant dans le pays. Lorsque vous travaillez avec nous, vous n’aurez pas besoin de votre propre filiale, car vous pouvez utiliser notre infrastructure pour toute votre expansion. Vous pouvez travailler rapidement et vous concentrer sur votre entreprise, car vous nous faites confiance pour nous aider à nous occuper de la conformité et plus encore.
Droits/conditions de licenciement
La loi Jamaica’s Employment (Termination and Redundancy Payments) Act décrit les conditions de droit et de licenciement que vous devez connaître avant de mettre en place votre gestion de la paie en Jamaïque et d’ajouter des employés. Par exemple, les employés qui ont travaillé moins de 5 ans ont droit à un préavis de deux semaines, et ceux qui ont travaillé entre 5 et 10 ans ont droit à un préavis de quatre semaines. Toute personne ayant travaillé plus de 10 ans doit recevoir un préavis de douze semaines.
Société de traitement de la paie en Jamaïque
G-P estime que vous pouvez vous développer aujour hui sans soucis ni tracas supplémentaires. Contactez-nous aujour hui pour en savoir plus sur l externalisation de la paie en Jamaïque et nos autres services.