G-P fournit des services d'employeur enregistré en Jordanie pour les clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer les salaires sans avoir à établir une succursale ou une filiale en Jordanie. Votre candidat est embauché via G-P's Jordan portage salarial (EOR) conformément au droit du travail local et peut être embarqué en quelques jours au lieu des mois habituellement nécessaires. La personne est affectée à votre équipe, travaillant pour le compte de votre entreprise exactement comme si elle était votre employée pour répondre à vos besoins dans le pays.
Nos produits d’emploi mondiaux, y compris G-P portage salarial (EOR), sont soutenus par la plus grande équipe de RESSOURCES HUMAINES et des experts juridiques du secteur. Nous gérons les complexités croissantes de la conformité croissance internationale — afin que vous puissiez vous concentrer sur les opportunités à venir.
Nous gérons les salaires, les meilleures pratiques en matière de contrat de travail, les avantages sociaux et les normes du marché, les dépenses des employés, ainsi que les licenciements et les autorisations d'exercer. Vous aurez l'esprit tranquille en sachant qu'une équipe d'experts de l'emploi dévoués vous aide à embaucher. G-P vous permet d'exploiter rapidement et facilement le talent des personnes les plus brillantes dans plus de 180pays à travers le monde.
Embauche en Jordanie
La Jordanie est située en Asie et compte plus de 10 millions d’habitants. La capitale de la Jordanie est Amman, qui compte quatre millions d’habitants.
La Jordanie abrite la cité antique de Petra. Connue sous le nom de "Ville Rose", elle est célèbre pour son architecture unique sculptée directement dans la paroi rocheuse. Elle est également inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO et fait partie des nouvelles merveilles du monde ( 7 ).
Observez le fonctionnement d'un portage salarial (EOR)
Contrats de travail en Jordanie
En Jordanie, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est préférable d'établir un contrat écrit solide, en arabe, qui précise les conditions de rémunération, les avantages sociaux et les modalités de licenciement de l'employé. Une lettre d'offre et un contrat de travail en Jordanie doivent toujours indiquer le salaire et les montants des masses salariales en dinars jordaniens plutôt qu'en devise étrangère. Le modèle de contrat de travail fait partie du service avec G-P; pas besoin de rédiger un modèle séparé si vous utilisez notre service d'employeur de référence et d'entreprise d'externalisation des ressources humaines en Jordanie.
Vacances en Jordanie
- Jour de l'an
- La fête du Travail
- Jour de l'indépendance
- Dimanche de Pâques
- Eid-al-Fitr
- Aïd-al-Adha
- Muharram/Nouvelle année
- Anniversaire du prophète
- Le jour de Noël
Utilisez G-P portage salarial (EOR) pour l'embauche au niveau mondial
G-P Le portage salarial (EOR ) est l'outil de recrutement international solution primé et alimenté par l'intelligence artificielle qui permet aux startups, aux PME et aux grandes entreprises de constituer des équipes internationales en toute simplicité. Embarquez, gérez et payez les meilleurs talent dans plus de 180 pays en quelques minutes, sans la complexité de la mise en place d'une entité.
G-P Le portage salarial (EOR) est le partenaire privilégié des principales plateformes de gestion du capital humain, d'entreprise d'externalisation des ressources humaines et de portage salarial. Rassemblez vos données personnelles en un seul endroit afin de maintenir les flux de travail existants tout en conservant des données cohérentes et précises dans vos systèmes intégrés.
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