La Jordanie est un pays asiatique avec une population d’environ 10 millions d’habitants, dont beaucoup vivent dans la capitale d’Amman. Le pays est également connu pour la ville antique de Pétra, la « ville des roses » célèbre pour son architecture, et pour être l’une des sept nouvelles merveilles du monde.
Si votre pays souhaite se développer en Jordanie, vous pouvez compter sur de nombreux avantages ainsi que sur des défis. Un défi particulier que vous devez relever au début de votre processus d’expansion est la paie. Vous n’avez pas besoin de configurer votre gestion de la paie dans votre filiale , car vous avez le choix entre de nombreuses options de gestion de la paie en Jordanie. G-P propose l externalisation de la paie en Jordanie pour simplifier votre processus de paie et assurer la conformité.
Règles fiscales en Jordanie
Vous ne devez pas mettre en place votre gestion de la paie en Jordanie tant que vous n’avez pas compris les différentes lois fiscales du pays. Vous devez créer un compte bancaire dans le pays pour traiter votre paie. Le pays a déployé une nouvelle loi fiscale 2015 qui a modifié les taux d’imposition et les exemptions. Les employés sont imposés progressivement sur leur revenu annuel à partir de 5–30 %. En tant qu’employeur, vous devez payer l’impôt sur les sociétés sur le revenu à un taux qui dépend de votre secteur d’activité.
Options de gestion de la paie en Jordanie pour les entreprises
Les options de paie de Jordan comprennent les quatre choix suivants :
- À distance : vous pouvez utiliser la paie existante de votre société mère en ajoutant vos employés jordaniens et en les payant d’un autre pays, mais vous devez vous assurer de suivre les bonnes réglementations pour vos employés, car elles peuvent différer de celles utilisées avec les employés d’un autre pays.
- Interne : une gestion interne de la paie par l’intermédiaire de votre filiale s’assurera que vous respectez les réglementations et lois appropriées. Cependant, cette option nécessite généralement plus d’argent et un personnel plus important.
- Externalisation avec une entreprise locale : si votre entreprise ne dispose pas des ressources nécessaires pour gérer votre propre paie et que votre société mère n’a pas d’option à distance, vous pouvez travailler avec une entreprise de traitement de la paie jordanienne pour externaliser tout en dehors de la conformité.
- Externalisation avec un PEO mondial : L externalisation de la paie en Jordanie avec G-P signifie que vous n aurez pas à vous soucier de votre paie. En tant qu’employeur officiel, nous nous occuperons également de toute la conformité, vous n’aurez donc pas à vous soucier des taxes, du droit du travail ou des facteurs connexes.
Comment mettre en place une gestion de la paie en Jordanie
Vous devrez créer une filiale pour mettre en place votre gestion de la paie en Jordanie, mais cela peut s’avérer difficile pour les entreprises qui doivent travailler rapidement en Jordanie, car la création d’une entité peut prendre des mois. G-P éliminera cette nécessité et vous donnera tous les outils pour commencer à travailler en un jour ou deux. Vous pouvez utiliser notre entreprise d’externalisation des ressources humaines Jordan pour embaucher des employés, les ajouter à notre gestion de la paie conforme, etc. Nous vous donnerons le temps et la tranquillité d’esprit nécessaires pour gérer votre entreprise en toute confiance, alors que nous nous occupons de toutes les questions de conformité.
Droits/conditions de licenciement
Bien que les conditions de droit et de licenciement puissent ne pas sembler liées à votre paie, vous pouvez bénéficier de leur apprentissage avant d’établir une paie. Le droit du travail jordanien stipule que vous ne pouvez résilier un contrat que si les deux parties conviennent, si le contrat a expiré, si le travail a été terminé ou si le travailleur décède ou n’est plus capable de travailler. Le pays a également des conditions de résiliation ordinaires et extraordinaires en fonction de la nature du licenciement.
Société de traitement de la paie en Jordanie
G-P sera une extension de votre entreprise dès le jour où vous commencerez à travailler avec nous. Contactez-nous aujour hui pour en savoir plus sur l externalisation de la paie en Jordanie.