Une fois que vous avez décidé de vous développer au Koweït, l’étape suivante consiste à commencer à préparer la création d’une filiale dans le pays. Cependant, apprendre à créer votre filiale au Koweït peut prendre des mois, puis jusqu’à un an pour s’intégrer pleinement. Tout cela en plus de la mise en place de votre paie, de l’embauche d’employés et de l’attribution de la rémunération et des avantages sociaux.
G-P offre une alternative pour faciliter et accélérer votre expansion. Lorsque vous vous associez à un employeur international (EOR) comme nous, vous pouvez commencer à embaucher en quelques minutes, sans créer de nouvelles entités.
Comment créer une filiale au Koweït
De nombreux facteurs différents ont un impact sur la création d’une filiale au Koweït. Par exemple, diverses régions et villes peuvent avoir leurs propres lois sur les filiales au Koweït, ce qui aura un impact sur la façon dont vous les incorporez. Si vous ne connaissez pas les différents domaines du pays, il peut être utile de travailler avec un avocat, un comptable ou un consultant qui peut recommander le meilleur emplacement pour votre entreprise.
Un autre facteur important est le type de filiale. Vous pouvez constituer plusieurs entités différentes, y compris une société à responsabilité limitée (LLC), une société de participation, un partenariat ou une succursale. Chaque option aura des lois différentes sur les filiales au Koweït et imposera des restrictions sur votre niveau d’activité dans le pays. De nombreuses entreprises choisissent de s’intégrer en tant que sociétés à responsabilité limitée parce qu’elles offrent la plus grande liberté d’exploitation. Une succursale est le type d’entité le plus restrictif.
La création de votre filiale au Koweït en tant que LLC implique les étapes suivantes :
- Inscription au ministère du Commerce et de l’Industrie (MOCI).
- Réserver un nom d’entreprise unique.
- Récupération de la lettre adressée à la banque par le Département des Sociétés.
- Dépôt de votre capital à la banque.
- Obtenir une inspection des bureaux de votre entreprise par la municipalité appropriée.
- Obtenir l’approbation de votre mémorandum d’association auprès du Département des sociétés.
- Notariant l'acte constitutif devant notaire.
- Inscription au Registre du commerce.
- Obtenir une licence commerciale auprès du Département des sociétés.
- S’inscrire auprès de la Chambre de commerce et d’industrie du Koweït.
- Inscription auprès de l’Autorité Publique de l’Information Civile (PACI).
- Inscription au ministère du Travail et des Affaires sociales.
Lois sur les filiales au Koweït
Bien qu’une LLC soit l’option de filiale la plus attrayante, il existe toujours des lois que vous devez suivre pour rester en conformité. La propriété d’une SARL doit être constituée de 51 % d’un actionnaire local, sauf si elle se trouve dans une zone franche ou approuvée par l’Agence d’investissement koweïtienne. Les sociétés à responsabilité limitée qui utilisent la propriété de l’actionnaire local à 51 % doivent payer un taux annuel d’impôt sur les sociétés de 15 %. Les sociétés de la zone franche sont entièrement exonérées de l’impôt sur les sociétés.
Les exigences commerciales complexes au Koweït exigent souvent de la flexibilité et de la patience pour naviguer dans des politiques complexes qui sont parfois contradictoires.
Avantages de la création d’une filiale au Koweït
Malgré les difficultés liées à l’apprentissage des lois sur les filiales du Koweït et à la création d’une entité, il existe des avantages à travailler dans le pays. Après avoir intégré, vous pouvez embaucher des employés, établir des relations avec d’autres entreprises et atteindre une nouvelle base de consommateurs. En choisissant une LLC, votre société mère n’aura pas à se soucier de tout litige ou problème avec la filiale, et la filiale fonctionnera de manière quelque peu indépendante.
Cela dit, il y a plus d’avantages à travailler avec un EOR mondial tel que G-P. Nous agissons en tant qu’employeur officiel et gérons la conformité, afin que vous n’ayez pas à le faire. De plus, nous vous aiderons à commencer à travailler en quelques minutes, et non en quelques mois, ce qui signifie que votre entreprise peut avoir un impact important au Koweït immédiatement.
Autres considérations importantes
Si vous êtes prêt à vous intégrer dans un nouveau pays, vous devez vous préparer au temps et aux engagements financiers impliqués. Il peut falloir des mois, voire un an, pour terminer le processus d’installation de la filiale au Koweït. Vous devez donc prévoir du temps dans votre emploi du temps pour l’intégrer. Nous vous recommandons également de travailler avec votre service comptable pour vous assurer que vous disposez de l’argent nécessaire pour terminer le processus.
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