La Lettonie est une destination de choix pour de nombreux travailleurs et entreprises internationaux. Si vous prévoyez une expansion en Lettonie, la création d’une équipe de travailleurs talentueux sera essentielle pour assurer une transition en douceur. Cela dit, le recrutement d’employés n’est qu’une étape du processus. Vous devrez également vous assurer que chaque employé international dispose des visas et des permis dont il a besoin pour vivre et travailler légalement en Lettonie.
Types de visas de travail en Lettonie
Tous les travailleurs internationaux auront besoin de l’un des visas suivants en fonction de la durée prévue et de l’objectif du séjour :
- Type A, ou visa de transit aéroportuaire : Ce visa est délivré aux ressortissants d’autres pays qui doivent passer par la zone de transit aéroportuaire en Lettonie lorsqu’ils voyagent vers une autre destination.
- Schengen Type C, ou visa de courte durée : Ce visa est également appelé visa unifié. Il permet à un travailleur international de rester dans l’espace Schengen pendant un maximum de 90 jours sur une période 180-day. Ce visa est généralement délivré pour une période maximale de 5 ans.
- Type D, ou visa de long séjour : un visa de long séjour est accordé aux non-ressortissants qui entrent en Lettonie et qui doivent rester plus de 90 jours sur une période de 6 mois. Ce visa permet au titulaire de voyager dans d’autres pays de l’espace Schengen pendant cette période, mais pendant un maximum de 90 jours sur une période 180-day.
Ces 3 visas sont disponibles en entrée simple, double et multiple pendant la durée de validité du visa. Un visa de long séjour est nécessaire pour tous les employés internationaux qui prévoient d’obtenir un permis de séjour et de travailler en Lettonie.
Exigences pour obtenir des visas de travail en Lettonie
Pour vivre et travailler en Lettonie, les ressortissants d’autres pays, à l’exception des ressortissants de l’UE, de l’EEE et de la Suisse, devront obtenir un visa (pour entrer), un permis de séjour et le droit à l’emploi.
Les documents requis pour justifier un visa de type D sur la base du permis de séjour et de travail varient en fonction du pays de résidence du demandeur. Les détails sont disponibles en ligne auprès de l’ Office of Citizenship and Migration Affairs (OCMA).
Certains des documents à l’appui d’une demande de visa de type D peuvent inclure :
- Un passeport qui a au moins 2 pages vierges et au moins 3 mois de validité après la date d’expiration du visa.
- Un formulaire de demande de visa rempli.
- 1 photo de passeport, qui doit être en couleur.
- Une lettre d’invitation de l’employeur en Lettonie approuvée par l’Office of Citizenship and Migration Affairs (OCMA) ou, selon la durée de l’emploi, une demande de parrainage de l’employeur en Lettonie approuvée par l’OCMA.
- Preuve d’assurance médicale de voyage.
- Une copie des informations de vol du demandeur pour le voyage en Lettonie.
- Preuve de paiement des frais de visa.
Certaines des exigences pour une résidence et un permis de travail letton peuvent inclure :
- Un passeport.
- Preuve d’hébergement en Lettonie.
- Documents justifiant les qualifications professionnelles de l’employé, tels qu’un diplôme et un CV.
- Une copie du permis de séjour du demandeur, si disponible.
- Une lettre de l’employeur.
Processus de candidature
Bien qu’un visa de long séjour soit requis pour les employés internationaux, ce visa seul ne permet pas au titulaire de rester plus longtemps. Un permis de séjour est nécessaire et doit être obtenu avant de demander un visa.
Les permis de séjour sont délivrés par l’OCMA, qui est une division du ministère de l’Intérieur. Pour postuler, les employés doivent remplir le formulaire de candidature, l’imprimer et le signer. Ils doivent soumettre le formulaire rempli avec les documents justificatifs requis, qui doivent tous être notariés et légalisés, à l’ambassade ou à la mission diplomatique lettonne dans leur pays. Un rendez-vous est nécessaire, car les candidats devront également être interrogés. Les candidats doivent recevoir une décision dans les 30 jours.
Une fois que les fonctionnaires de l’OCMA ont approuvé le permis de séjour, les demandeurs peuvent passer à l’étape suivante : demander un visa pour long séjour. Cette demande doit également être soumise à l’ambassade de Lettonie. Le traitement des visas prend généralement environ 5 jours ouvrables. Après approbation, le demandeur doit retourner à l’ambassade pour récupérer son visa.
Avant de pouvoir commencer à travailler, les employés internationaux auront également besoin d’un permis de travail letton. Pour obtenir ce permis, les employés devront prouver qu’ils ont un emploi dans une entreprise basée en Lettonie. Généralement, le permis de travail est souvent traité en même temps que le permis de séjour. Les permis de travail sont délivrés par l’OCMA. Le traitement des permis de travail peut prendre un mois, il est donc recommandé que les employés postulent à leur ambassade locale avant de se rendre en Lettonie.
Après avoir obtenu le visa approprié, les employés peuvent se rendre en Lettonie. À leur arrivée, ils doivent se rendre à l’OCMA pour récupérer leur carte de résidence et de permis de travail.
Autres considérations importantes
La Lettonie est membre de l’Union européenne (UE), ce qui signifie que les citoyens d’autres États membres de l’UE, ainsi que de l’EEE et de la Suisse, sont exemptés de l’obligation d’obtenir un visa ou un permis de séjour. Cependant, toute personne prévoyant de rester en Lettonie pendant plus de 90 jours devra s’inscrire à l’OCMA.
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