Avez-vous officiellement décidé de vous développer au Lesotho ? Si oui, félicitations ! Une expansion mondiale est quelque chose à célébrer, car vous commencerez bientôt de nouvelles relations d’emploi, bénéficierez de contrats commerciaux et, espérons-le, améliorerez vos résultats. Cependant, de nombreuses entreprises ont besoin d’un an pour créer une filiale et ne peuvent pas effectuer d’actions avant d’avoir terminé le processus.
G-P offre un moyen plus simple de se développer grâce à l externalisation des filiales du Lesotho. Au lieu de créer votre propre entité, vous pouvez utiliser notre infrastructure dans le pays pour commencer à travailler en seulement un jour ou deux. Notre équipe s’occupera de la conformité en tant qu’employeur officiel et gérera l’embauche, la paie, les avantages sociaux et la rémunération. Pendant que nous gérons le processus de création de la filiale Lesotho, vous pouvez gérer votre entreprise.
Comment créer une filiale Lesotho
Le Centre de facilitation des affaires à guichet unique du Lesotho a facilité et réduit le temps nécessaire à l’établissement d’une filiale dans le pays. Cependant, il existe toujours un long processus pour apprendre à créer une filiale du Lesotho et déterminer les lois que vous devez respecter. Nous vous recommandons d’abord d’examiner un emplacement potentiel pour votre filiale. Différentes villes ou régions peuvent avoir des lois distinctes sur les filiales du Lesotho, tout comme les États américains ont souvent des réglementations différentes. Choisissez toujours un lieu avec les lois les plus favorables.
Ensuite, choisissez le type de filiale qui soutiendra le mieux vos objectifs commerciaux. Une société à responsabilité limitée (LLC) est l’entité la plus populaire et vous offrira la plus grande liberté et le plus grand éventail d’activités. Cela dit, vous pouvez envisager une structure d’incorporation différente si vous n’avez besoin de faire que quelques choses au Lesotho.
Le processus de configuration de la filiale Lesotho comprend les étapes suivantes :
- Créer une lettre d’intention pour faire des affaires au Lesotho
- Rédaction d’une lettre de nomination du siège social de votre société
- Fournir le CV, le permis de travail et la preuve d’identité du représentant de la société
- Soumettre une demande de constitution de la société
- Rédaction des statuts
- Réserver un nom de société unique auprès du Registraire
- Et plus encore
Lois sur les filiales du Lesotho
Les lois sur les filiales du Lesotho exigent que toutes les SARL aient au moins un actionnaire, avec un maximum de 50 pour l’enregistrement. En vertu de la Loi sur les sociétés, les administrateurs de votre société seront responsables de la violation des obligations des actionnaires. Les Actionnaires doivent également approuver toute transaction majeure par le biais d’une résolution spéciale.
Le pays souhaite promouvoir l’emploi des citoyens du Lesotho, de sorte qu’ils doivent détenir au moins 51 % des actions d’une société pour des licences de négociation spécifiques ou l’acquisition d’un titre de propriété foncière par location du pays. Un réviseur d’entreprises agréé doit auditer les états financiers de votre société chaque année.
Avantages de la création d’une filiale de Lesotho
La mise en place de la filiale Lesotho vous permettra de vous rendre légalement au travail dans le pays. La responsabilité des actionnaires est généralement limitée par le montant de leur contribution en actions, ce qui peut protéger leurs intérêts. Votre société mère peut également bénéficier de la structure LLC, car elle ne sera pas affectée par un litige ou des problèmes financiers.
Malheureusement, ces avantages prennent des semaines ou des mois à se concrétiser, vous laissant sans moyen de travailler au Lesotho. La solution est l externalisation de la filiale du Lesotho avec G-P. Vous pouvez utiliser notre filiale pour travailler au Lesotho au lieu de créer votre propre entité. Nous agissons en tant qu’employeur officiel, nous nous occuperons donc de toutes les lois sur les filiales du Lesotho pendant que vous gérez votre entreprise chaque jour.
Autres considérations importantes
Mettre de côté tout ce dont vous avez besoin pour réussir vous sera bénéfique tout au long du processus de création de la filiale Lesotho. Si vous n’utilisez pas déjà d’expert Lesotho, essayez de trouver un comptable, un avocat ou un consultant qui peut s’assurer que vous n’encourez pas d’amendes ou de retards.
Ensuite, parlez à votre service financier du montant que vous devez incorporer. Ils peuvent vous guider à travers tous les coûts nécessaires et s’assurer que votre entreprise est prête pour une expansion mondiale.
Enfin, travaillez avec d’autres cadres pour déléguer des tâches et continuer à gérer votre société mère pendant que vous vous développez au Lesotho.
Laissez G-P vous aider avec votre expansion
G-P agira comme votre partenaire lors une expansion pour vous apporter rapidement l aide dont vous avez besoin. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur l’externalisation des filiales du Lesotho et notre solution.