Les Pays-Bas sont membres de l'Union européenne (UE) ; par conséquent, les citoyens de l'UE, de l'EEE ou de la Suisse n'ont pas besoin d'un permis de travail pour travailler dans le pays. Toutefois, ils doivent toujours s'inscrire auprès de la commune où ils résident. Les documents suivants sont requis dans le cadre du processus d'inscription :
- Passeport ou carte d'identité nationale valide
- Acte de naissance original
- Contrat de location
Les ressortissants non-UE/EEE/Suisse devront obtenir un permis de séjour et de travail pour travailler légalement dans le pays. Les employeurs sont tenus d'agir en tant que sponsors reconnus et de s'inscrire auprès de la Chambre de commerce.
Types de visas de travail aux Pays-Bas
Les Pays-Bas disposent de plusieurs permis de travail, notamment :
- GVVA ou permis unique : Les personnes souhaitant travailler aux Pays-Bas doivent demander ce permis combiné de séjour et de travail. Ce document indique que l'employé vient d'un autre pays avec l'autorisation de travailler aux Pays-Bas.
- Programme pour migrants hautement qualifiés : Les entreprises peuvent faire venir des professionnels talentueux d'autres pays aux Pays-Bas et les former grâce à ce permis.
- Permis de séjour pour l'année d'orientation ( zoekjaar ) : Ce permis est destiné aux étudiants internationaux qui étudient aux Pays-Bas, aux diplômés d'une grande université en dehors des Pays-Bas ou aux chercheurs scientifiques internationaux qui ont effectué mener des recherches aux Pays-Bas.
- Permis d’entrepreneur : Les personnes qui souhaitent venir aux Pays-Bas et commencer leur propre entreprise peuvent demander un permis de séjour pour l’auto-emploi. Ils doivent respecter certaines conditions liées à leur entreprise ou profession.
- Carte bleue de l’UE : les ressortissants de pays tiers de l’UE peuvent demander ce permis de séjour pour un emploi hautement qualifié. nécessitent un contrat de travail valide ou une offre d'emploi d'au moins 1 an répondant aux exigences de salaire minimum, ainsi qu'un diplôme universitaire dans le domaine concerné.
Conditions requises pour obtenir un visa de travail aux Pays-Bas
Les conditions requises pour un visa de travail aux Pays-Bas dépendent du type de permis et du pays d'origine du travailleur. Le Service d’immigration et de naturalisation (IND) traite toutes les demandes qui doivent être en anglais, néerlandais, allemand ou français. Le processus peut souvent être compliqué et déroutant, il est donc préférable de travailler avec un professionnel possédant une expertise locale en matière de soumission de visas de travail.
Les autres exigences sont les suivantes :
- Un passeport valide
- Un casier judiciaire vierge
- Un test médical pour la tuberculose
- Une copie du contrat de travail
- Assurance voyage
- Justificatif de domicile aux Pays-Bas
Processus de candidature
Tous les demandeurs doivent soumettre leur demande de visa en personne à la mission , à l'ambassade ou au consulat des Pays-Bas dans leur pays de résidence. Si, pour une raison quelconque, cela n'est pas une option, les travailleurs peuvent contacter une mission néerlandaise dans un pays voisin. Une fois la demande approuvée, la mission des Pays-Bas ajoutera une vignette visa sur le passeport de l'employé.
Autres considérations importantes
Dans les jours 5 suivant leur arrivée aux Pays-Bas, les employés devront prendre rendez-vous avec le bureau municipal local pour obtenir un numéro de service citoyen (numéro BSN). Le BSN est un numéro d'identification crucial utilisé à diverses fins administratives et gouvernementales.
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Pour le moment, G-P ne sponsorise ni n'offre de soutien dans le traitement des visas ou permis de travail dans cet endroit particulier.
