Dans une économie de plus en plus mondiale, de plus en plus d’entreprises recherchent des opportunités d’expansion internationale. La République du Zimbabwe a beaucoup à offrir aux expatriés ainsi qu’aux entreprises. Malgré tout, l’expansion des opérations peut être aussi difficile que passionnante pour votre entreprise. Vous voudrez probablement relocaliser une équipe de vos employés les plus talentueux pour assurer une transition en douceur, mais ils auront besoin de permis de travail et de visas zimbabweens, et c’est à vous, en tant qu’employeur, d’aider votre personnel à les obtenir.
Table des matières
- Types de visas de travail au Zimbabwe
- Exigences pour obtenir un visa de travail au Zimbabwe
- Processus de demande
- Autres considérations importantes
- avec G-P
Types de visas de travail au Zimbabwe
La plupart des ressortissants étrangers auront besoin d’un visa pour visiter le Zimbabwe. En ce qui concerne les exigences d’entrée, le pays divise les ressortissants étrangers en trois catégories distinctes :
- Catégorie A : Cette catégorie comprend les ressortissants de pays qui n’ont pas besoin de visa pour se rendre au Zimbabwe.
- Catégorie B : cette catégorie s’applique aux ressortissants étrangers issus d’une sélection de pays, y compris les États-Unis, le Royaume-Uni et de nombreux pays membres de l’Union européenne (UE). Les ressortissants de catégorie B peuvent obtenir un visa à leur arrivée à l’aéroport du Zimbabwe.
- Catégorie C : La catégorie C comprend les ressortissants de l’Inde, du Pakistan et de plusieurs États membres de l’UE, ainsi que de nombreux autres pays. Ces personnes devront obtenir un visa avant de se rendre au Zimbabwe, contrairement à celles de la catégorie B.
Une variété de visas sont disponibles pour les ressortissants étrangers qui prévoient de se rendre au Zimbabwe. Certains des visas les plus souvent émis sont les visas touristiques et les visas d’affaires de courte durée. En plus de cela, le Zimbabwe délivre des permis de travail pour les employés étrangers. Les permis de travail sont disponibles pour plusieurs catégories d’expatriés, notamment :
- Journalistes
- Professionnels ayant des compétences spécialisées qui ne sont pas courantes au Zimbabwe
- Chercheurs étrangers ayant obtenu les autorisations du Conseil de recherche du Zimbabwe
- Employés à court terme sous contrat de six mois avec des entreprises locales
Exigences pour obtenir un visa de travail au Zimbabwe
Les exigences en matière de visa peuvent varier d’une ambassade à l’autre, mais les demandeurs peuvent s’attendre à fournir un passeport d’au moins six mois de validité et deux pages vierges. Ils sont également susceptibles d’avoir besoin d’un certificat de vaccination contre la fièvre jaune.
Pour obtenir un permis de travail temporaire, les candidats devront fournir les éléments suivants :
- Une lettre contenant une offre d’emploi d’une société zimbabweenne
- Preuve des qualifications du candidat pour le poste, y compris une expérience professionnelle antérieure
- Deux photos d’identité
- Un acte de naissance et un acte de mariage, le cas échéant
- Paiement des frais de candidature
Processus de demande
Les ressortissants étrangers qui ont besoin d’un visa pour se rendre au Zimbabwe peuvent faire une demande auprès de leur ambassade la plus proche ou en ligne via le système eVisa du Département de l’immigration.
Le système d’immigration zimbabween combine la demande d’un permis de travail temporaire avec celle d’un permis de séjour. L’employeur est responsable de l’initiation du processus de demande de ces permis au nom de tout employé étranger. Les étapes générales du processus sont les suivantes :
- Le salarié transmet à l’employeur les justificatifs nécessaires.
- L’employeur soumet la demande de permis de travail aux fonctionnaires concernés au Zimbabwe.
- Après approbation, l’employé peut se rendre au Zimbabwe et commencer à travailler.
Autres considérations importantes
Les employés étrangers qui souhaitent se rendre au Zimbabwe avec des membres de leur famille peuvent le faire. Cependant, des exigences supplémentaires, telles que des certificats de mariage et de naissance, peuvent s’appliquer.
avec G-P
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